大家好我是ㄧ間小公司的主管
最近公司在徵才ㄧ開始用了 台灣就業通 這個徵才平台
不用還好用了才發現知道為什麼那麼少企業會在這裡刊登
十個來大概有八個九個不正常
刊登上都要求需要有經驗
每個人來幾乎都沒經驗
這還不打緊沒經驗又要求網頁上刊登的薪資
不然就是還沒上班就開始在問大約上幾天可已開始借錢
不錄用還要填寫不錄用資料
不曉得大家有沒有這個經驗還是剛好我遇到的都比較特別
作者:
romand (@çš¿@)
2019-07-18 16:21:00這好像是之前的ejob?覺得這好難用= =
作者:
Mancer (human capacity)
2019-07-18 16:21:00政府的網站......好慘
作者: kerkerya 2019-07-18 16:34:00
在這邊找工作有些職缺也很雷啊.....
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 16:40:00他們是來蓋章的你懂嗎兩邊都很爛 不用嘴他要求網業上薪資有何問題？你敢寫不敢認？
申請失業給付，就業中心會要你上台灣就業通找工作，才有辦法繼續後續申請流程。換句話說，上面的工作，也只是為了配合媒合失業者而開設的…。工作大概就是報紙上刊登的等級，你能說它有多好…
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 16:46:00公司也是連人力銀行刊登費都不想出的小氣公司
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 17:06:00連刊登費都出不起你跟說這是好公司嗎就像如果求職者表現出你說的態樣
很簡單阿 會去那邊用的8成都是因為失業認定需要當然是隨便投囉
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 17:07:00你不也嘲笑他們跟你借錢你笑求職者的窮 別人不能笑你公司小氣你跟我吵也沒用吧 你們公司就是捨不得花 讓你活受罪跟你借錢你都拿來講呀乖，ptt免費是不是ptt找不到人呢...你在精神勝利喔...
作者:
AISC (AISC)
2019-07-18 17:14:00平台爛啊 不過你公司錢很多的話也不用上網找人了 光學長學姐拉學弟學妹就一堆 不然就是官網PO一PO就有人了
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 17:16:00CNC學徒26000呀
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 17:24:00你們刊三個職缺 我都有看到你們公司開的跟同業比也是沒競爭力的我也是在救你呀 怕你氣到高血壓
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-07-18 17:31:00都當到主管了氣量那麼小 這樣也可以跟人吵 丟公司的臉
作者:
Orstor (..)
2019-07-18 17:31:00沒本事出刊登費就不要嫌求職者差啊
不給刊登費就是承受平台風險 很基本的常識吧條件真的不錯的話fb專業類社團貼一下馬上就有人了
作者:
laikyo (六元)
2019-07-18 17:42:00可是砍價錄用是你情我願derR
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-07-18 17:46:00告訴你 很多正常人都知道自己資歷不符又想去爭取當到主管連這個都不知道 只能祝福你了
你知道你的"一"是注音文嗎？我倒覺得當你覺得大多數人不正常，是不是你看待的角度不正常？ 就像自己逆向卻覺得大家都逆向那樣可能你看事情的的角度欠缺了甚麼
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-07-18 17:55:00我就是這樣找工作的 都做資歷相符的事幹嘛要爭取
作者:
Orstor (..)
2019-07-18 17:56:00版上這麼多人在教你你還這麼不受教
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-07-18 17:56:00不這樣逼自己進取怎麼會進步的快 不會的也要說會 上去再努力學
作者:
KIKUSUI (KIKUSUI)
2019-07-18 17:59:00是沒經驗的來面試要求有經驗的薪水吧
也一堆公司拿香蕉請獅子啊 這現象很普遍了能用履歷篩就用 至於這平台...就說是平台問題吧畢竟是給弱勢者用的 只適合勞力不用腦的工作你可能要去104比較好
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-07-18 18:06:00是來申請失業補助的不是來面試的
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2019-07-18 18:09:00會去就業通找工作的...你懂的
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 18:20:00所以貴公司就找沒 人家寧可去搖飲料都28000起跳你不用跟我爭呀，市場告訴你答案了104你自己找找 coco 還是哪都行大苑子還開到30000吹著冷氣唱著歌 把錢掙了 還把妹子劫了
作者:
Gingergirl (Ginger Rogers)
2019-07-18 18:47:00我朋友轉行前做久一點開始帶人含獎金都32000了
作者:
KIKUSUI (KIKUSUI)
2019-07-18 18:47:00就業通真的廢，之前用兩天就不用了
講這麼多 去104徵看看就知道了申請失業輔助的條件之一是有去面試但沒上他們當然故意找不會上的公司
作者: lin190ya (wei) 2019-07-18 18:49:00
推，辛苦了
作者:
kjhfm (安仔)
2019-07-18 18:50:00就業通還能申請跨域就業津貼
作者:
nk10803 (nk10803)
2019-07-18 18:51:00我第一份工作是在就業通找到的說XD
作者:
KIKUSUI (KIKUSUI)
2019-07-18 18:53:00樓上運氣不錯耶
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 18:59:00還在嘴發展性....看來這老板真的不知畫餅沒用了誠意直接30000拿出來再講你開26000說以後會升 人家只覺得你講幹話
薪水還灌一堆獎金名目的公司我會笑死XD要就是一開始直接談全薪 用獎金名目灌到說好的薪資蠻嘖嘖的
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 19:05:00所以要你給到30000你就不敢給呀只會噴我我高於法定薪資要講發展 同業比你高的也一堆你104搜CNC像楊梅 有個和旺昌
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 19:14:00潭子 國碩找給你你又嘴說人灌過那人家看你的也一樣呀26000對CNC界真的很低沒開個30000人家都覺得你搞笑不信你也可去職訓班宣傳看有沒人鳥你對呀 他們來蓋章的依我來看你就不要30000還拆成26000鳥薪資請鳥人反正你一句他們灌水 end
作者:
JUSTER (不聽不聽你別說)
2019-07-18 19:29:00狂丟履歷是求職者的事，篩履歷是資方的事，管你符不符合，勞工要做的就是丟而已
作者:
chey (Waitingfor)
2019-07-18 19:31:00這到底有什麼好吵的.........人家明顯就是來蓋章的知道什麼意思嗎？他要的是失業補助，不是這份工作當然會做一些不會被錄取的動作啊不然如果不小心被錄取怎麼辦？
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 19:31:00不是都拿出來了嗎 是你自己說人灌水你有做過嗎？你也沒證據就說那些是灌水的吧請不要跳針，你就是沒根據就說那是灌水的你有空可以去面試呀 大老板但這對於 你的薪資比人低這件事 沒有幫助你只會在網路上跟路人吵架
作者:
kogreece (Kenji Black)
2019-07-18 19:37:00就業通大部分是要補助申請蓋章的，錄取了反而是困擾，所以都薪水開高一點
作者:
sky2001 (自由的意義)
2019-07-18 19:47:008+9公司嗎?動不動跟人輸贏?
CNC超缺學徒的 但大部分的薪水....正常來講CNC的師傅再怎麼差一個月45K也有
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 19:58:00笑了，你說其他同業灌水不是你要舉證嗎指控其他人灌水說自己欠道歉我為什麼要給你電話
作者: teruhyde12 (KKOBE) 2019-07-18 20:05:00
做CNC的極限薪水大概多少啊？蠻好奇的感謝回答～
作者:
pisser (溺者)
2019-07-18 20:27:00看不懂，會用標點符號嗎？
作者:
Orstor (..)
2019-07-18 20:56:00還在吵？你們公司會用你當主管，幹我真佩服
不用104,1111而用就業通跟yes123XDD
沒經驗還叫來面試，可見你們中文也不好，半斤八兩囉。還是說x！這些人沒經驗還投履歷，我就叫他來讓他白跑
作者: runtmc (胖子不會飛．．．．．) 2019-07-18 21:45:00
我推
PTT真的什麼人都有耶 面試說謊還理直氣壯XD原PO不用跟這些人認真啦
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 22:20:00配合銀行是因為要跑薪轉 對員工貸款有差呀這跟省匯費哪有關係怎會跳針到薪轉不同銀行那叫匯款或ACH你還嗆我不同銀行可以薪轉不要寫垃圾信炸我信箱好嗎
求職者條件不符，可以直接篩掉，但投遞與期待薪資是他的權利，既然叫他來，表示一定程度上的妥協並願意給予
作者:
Orstor (..)
2019-07-18 22:45:00笑～當個小公司主管馬上來展，真有趣
其實原PO說的沒錯啊，我用就業通丟履歷，去面試對方有說很多人都只是想來蓋章領失業補助，所以他上面的薪水不會標太高，免得面試者漫天喊價，建議可以參考
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2019-07-18 23:02:00yes123就最便宜的阿
還有就是一開始篩選履歷時就先把沒經歷的去掉了就業站小姐也跟我說，他們上面的薪水都挺低的
作者:
certifi (Rabeprazole)
2019-07-18 23:08:00公司不是應先看履歷，沒看履歷就找人來面試??然後面試就是發覺員工適合度，面試主管怎麼沒發現問題??貴司要先改善的是人資與面試主管，換人來做。
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-07-18 23:12:00小主管是謙虛了 應該是兆豐正王董吧 加油 早點睡 公司靠你了
看反應就知道沒經驗，公司花多少心力跟給什麼條件，就會導致來什麼應徵者...YES123也很爛啦...
作者:
tokyocat (虎虎生風！！！！！)
2019-07-18 23:47:00XDDD
作者:
Hanbor ( )
2019-07-19 00:10:00哈哈哈哈
小公司主管用就業通 只能說不意外啊 多出去外面看看吧
作者:
Orstor (..)
2019-07-19 00:53:00原po看起來剛出社會
作者:
Sallina (琉璃子 )
2019-07-19 01:32:00上面的職缺也很雷啊！一堆低薪或是假職缺
作者:
oh1991 (里克)
2019-07-19 02:57:00標點符號在哪裡
作者:
haseo00 (GU)
2019-07-19 07:17:00連人力銀行刊登的錢都出不起的公司有多好
作者: lgsgameps2 (lag&bug) 2019-07-19 07:29:00
慣公司出鳥薪水然後怪求職者糟
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2019-07-19 08:32:00
你待在男廁，然後抱怨世界沒女生，不是很奇怪嗎？有能力的求職者者也不會花太多時間在多種謀職平台，你跑去免費平台基本上就過濾了素質比較好的員工了，這就典型的生存者偏差，有什麼好大驚小怪
作者:
Orstor (..)
2019-07-19 11:26:00噓你剛剛好
不太懂為何要一直嘴原Po還有他在公司的角色 他只是單純上來做分享 這平台用起來 是怎麼樣的感覺 其實講實在的使用者付費 但如果你是使用者體驗很差你會想付費嗎？而且我不懂原Po心態哪裡怪了 今天要有經驗 你沒經驗來本來就是薪水該比較低 你沒法馬上上手 公司願意錄取你讓你邊做邊學 再來 還沒被錄取 面試就問可不可以借錢你們覺得這很正常？我是不知道哪裡正常啦還有 不是出不出得起其他平台的刊登費的問題 今天有個資源可以讓你省錢 用用看 不會有損失吧？我相信要他刊也一定刊得起 只是有免費的可以用 為什麼不先試試看
作者:
joijoe (還在想)
2019-07-19 12:17:00看到這種回推文的態度 我也覺得很雷 拖累公司
重點不是刊登哪，每個平台都有百樣人，抱著臨淵求魚先叫來再了解的觀念，而不主動評估篩選，既浪費彼此時間又增加勞資對立，欠缺經驗之下到哪個平台都會再發生。這也是現在資方通病，都希望來的是千里馬，卻來科系年資學歷不符的，為何？這些訊息在面試前都不難得知，這些個性在談吐上也能推敲，若再不積極還會是一樣的人！
作者: tsukira0430 2019-07-19 18:26:00
你問你們家HR啊 上來問版友幹嘛
作者: CHojo (敵名 緒除) 2019-07-19 22:12:00
可以私一下貴公司名嗎？加一下黑名單
覺得原po的觀念沒問題，但一直死要跟人爭個對錯很煩，這不是你們的個版
作者:
jayouch (兔兔毛光光)
2019-07-20 01:02:00我是老闆看到你在這邊敗公司形象隔天就炒了你
作者:
chey (Waitingfor)
2019-07-20 01:29:00不要一直跳針說來的人怎樣怎樣很誇張了好嗎？？就說了這平台 來面試的人要的是蓋章、要的是失業補助根本沒有想要錄取......當然會故意表現的很爛啊= =萬一不小心錄取了他也很尷尬好嗎？？？？自己用錯平台就別抱怨了選104不好嗎？？ 是有多貴？？人家就沒有想要被錄取就一直有人跳針說什麼沒經驗就要頂薪、每錄取就要借錢很不正常到底是真不懂還假不懂啊？
作者: moneygary (阿銘) 2019-07-20 02:22:00
感覺原po自己回答也有問題，要k大舉例，k大就照104上面找給原po，原po又要用各種理由駁回？k大舉飲料店，薪水比原po公司多，原po又嗆未來發展，有些人做個幾年出來創業，說不定薪水還比48000多，不要看不起服務業好嗎，k大舉同行業，原po 又硬要說灌水，給原po又是主管等級一個建議，要讓人閉嘴，也請您先把灌水證據貼出來，不要一味把問題丟給k大，這樣一定會得到大家讚賞
作者: afk3113 (九宮格) 2019-07-20 08:13:00
我上一份工作就是在就業通開履歷然後被前老闆騙過去的，只能說不管是用什麼媒介，有奇怪的面試者也一定都有奇怪的公司
作者:
netpal486 (隨風而逝的記憶...)
2019-07-20 08:18:00政府的網站~他的主要用意不是徵工作者...
作者:
chey (Waitingfor)
2019-07-20 10:15:00k大在五樓就告訴大家答案了原PO直接無視然後嗆人看不懂中文，直接歪主題真的很有某些小公司主管的感覺呢XD
本來就不會全部符合條件才丟履歷阿 有丟有機會 不想要沒經驗的可以不安排面試
作者:
dogreen (大齡鄉民)
2019-07-23 05:56:00誠心建議原po上點人資招募課程就比較不會有這種勞資雙方都不開心的推文，有點招募相關專業就不會被自己發的文被攻擊生那麼多的氣了，祝福您。