[心得] (研華/緯創/光寶/華碩/HPE)

作者: lovesk03078 (薰兒)   2019-06-12 20:08:11
小妹今年25,畢業於新莊大學歷史系,多益870,大學期間曾到東南亞進行志工活動,是個非
常積極在志工活動的女生。
畢業以後我在某NB代工廠工作,一開始是擔任成本分析管理師,後來有幸被提拔,成為副總
身邊的小秘書。
即將在第一家公司滿第三年,為了更好的職涯更好的薪水於是開啟了我從3月以來的面試之
旅,除了標題幾家,其實我也面試了兩間Startup的公司,在這邊先不提,以下內容為粗略版
本,若有任何疑惑可以私訊詢問
研華
面試職位: Product Manager(林口)
面試次數: 兩輪: 電話面試+後來林口部門主管
面試心得:(全英文面試)
主管是一個非常有條理的人,對我的履歷很感興趣(覺得很豐富),到公司面試前還特地打電
話給我聊了一個小時,從部門組織、工作內容、未來期許、職涯發展都非常鉅細靡遺。知
道他們所做的是Product Manager,需要從Concept階段就參與到EOL,跟一般ODM廠的PM不太
一樣,沒有固定客人就沒有固定測試/NPI模式,需要一個有彈性願意挑戰的人
薪資:
沒談到這部分,只有問我的期望值
結果:
對方希望能找直接上手的人,因此沒被邀請參加第二次
緯創
面試職位: Account Manager (Sales)
面試次數: 一輪(中英文筆試+英文面試)
面試心得:
主管人非常好,知道團隊裡面目前只有4個人,主要客人為中國市場,需要一個很有抗壓性,
能做很多ODM雜事的人。對於未來ODM發展走向對方委婉告知困難度很高,談完以後對方給
我建議,希望我可以到非ODM發展,會讓我未來職涯走的更廣更遠
薪資:N+40K
結果:
那天結束就直接跟對方表示目前還會再找其他工作,就不考慮這個職位了
光寶(中和)
面試職位: Project Manager
面試次數: 一輪(適性測驗+主管面試)
面試心得:
一開始是一個高階主管面談,對方對於我的個性和未來發展潛力很有興趣,當下問我的意願
,本來覺得也蠻適合我。但是,第二輪是一名人資,人資非常咄咄逼人,強硬要求我一定
要break down我目前的薪資結構,然後用很鄙視的口氣看不起秘書的工作。
薪資:未知
結果:
因為人資的態度讓我覺得真的很不舒服,加上在中和交通不便就婉拒了該主管
華碩
面試職位: Channel Manager
面試次數: 一輪(適性測驗+主管面試)
面試心得:
主管主管非常友善,並且很細心的跟我解說內部組織跟該工作的內容,主要是BD管理師的角
色,負責Server產品,並當下詢問我的意願。
薪資:未知
結果:
因距離實在太遠,而婉拒第二次面試
HPE
面試職位: Product Manager
面試次數: 兩輪(全英文,都是主管面試)
面試心得:
主管告訴我要在這家公司工作需要幾個特點1.英文能力夠好 2.有個人特色 3.自主學習 4
.能接受晚上con-call
薪資:N*2.5
結果:
遺珠信
HPE
面試職位: 全球供應鏈營運分析師
面試次數: 一輪(全英文,6位主管及同仁一起面試)
面試心得:
當下詢問了我非常多專業問題,但是我並非供應鏈相關背景,因此只能跟主管說不好意思我
會再學習,聊了大約40分鐘,主要確定是否有抗壓性、未來的職涯
薪資:N*2.8
結果:
Got offer決定要去
心得:
會換工作不是因為老闆不好、同事勾心鬥角、太操勞,反而我的老闆雖然貴為副總,但
總不吝教導我很多operation/ supply chain的事情,也希望我不是一個「助理」而已,
跟他一起工作快一年,非常感恩他的教導與培養;而我的同事們都非常友善,跟我感情也
很好,如果我要說,我覺得我的原公司是一間有不錯風氣的公司。但,我對於自己有更多
期許,在一家公司不會想要有養老的心態(畢竟自己還年輕),反而希望可以謹遵老闆教導
我的「每年都是新員工」,不斷成長、不斷學習。
一開始,對於人生下一步的方向感到困惑,覺得自己學歷不好、沒有經歷,一心也只想
要找相關產業的工作即可。但隨著面試的過程,透過你與其他公司主管、人資的互動,會
發現面試的過程雖然艱辛,但你也會更了解自己,了解別人如何看待你;也會因此對你可
能曾經嚮往的、沒嚮往的、沒接觸過的工作及公司有不同認識。
每一場面試,我都會問面試官一個問題:「您看了我的履歷後,對於我有什麼建議?」
很多時候主管們都會誠心的給你建議,他們覺得我資質好、覺得年輕就是一張白紙、勇於
挑戰、願意學習,很多主管給我一個概念,其實學歷對Junior的人只是一個敲門磚,可能
讓你的履歷相對加分,但真正的錄取因素在於你的態度及對未來職涯的想法。年輕,什麼
都不懂什麼都不會,不要把自己框住,天空就會無限寬闊。
當然,也發現,如果要面試所謂的外商或者知名企業,英文一定要好。所謂好不是只有
會做測驗,而是你能不能侃侃而談你自己你的工作經驗、能不能用英文Presentation你的
簡報,當然額外加分的是如果你沒有太重的「台式英文口音」,我從來沒有出國留學,但
是透過努力真的會改善。
我不確定進了未來這家外商人生是否會變得更好,但是我非常感恩過去的我即現在的我
讓我走到這裡,時時保持善良與正向會讓看待人生的角度更加不同雨寬廣。我會持續加油
。也希望在找工作的大家也能找到未來的道路!
作者: tetesar (tete)   2019-06-12 20:19:00
推!
作者: littlesoda (小蘇打\⊙▽⊙/)   2019-06-12 20:21:00
好奇N是多少,如果原本是30K*2.8=84K? 這些職務薪水可以到這麼高嗎@@
作者: k5648550577 (資本制生產)   2019-06-12 20:37:00
看到N我都覺得沒參考價值
作者: blahblah1228   2019-06-12 20:39:00
推,祝原po新工作順利
作者: thsyou9527 (sine)   2019-06-12 20:39:00
不是加40k 就是直接成兩倍 這麼高
作者: afternight (In time...)   2019-06-12 20:51:00
緯創的可以n+40...是不是筆誤或是n根本不到勞基法最低薪資啊...
作者: bacon0811 (小洛)   2019-06-12 22:07:00
強者
作者: azzc1031 (azzc1031)   2019-06-12 22:15:00
同樣待過代工廠,覺得你屬於能力>學歷的人,光是被提拔做秘書就很不簡單了,壓力想必很大而且變化大,能錄取HPE恭喜!!
作者: deathoflove (deathoflove)   2019-06-12 22:21:00
待三年跳HP 感覺厲害
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞)   2019-06-12 22:21:00
NNNNNNNNNNNNNNN
作者: larryrock (larryrock)   2019-06-12 22:29:00
恭喜!!HPE是好公司,現在進來剛好可以享受到新推行的福利政策:每個月的第二個星期五下午三點就可以下班。
作者: asas77335511 (奶瓶)   2019-06-12 22:48:00
作者: saint964887 (隨意隨意)   2019-06-12 22:55:00
kaubai我覺得好猛
作者: bigfatty (fatty)   2019-06-12 23:03:00
超強
作者: onionleoboy (洋蔥)   2019-06-12 23:39:00
謝謝分享
作者: leontief (學者)   2019-06-12 23:39:00
這面試經驗會不會太胡扯 說自己不懂該工作核心技能 然後offer get 還2.8倍
作者: wendy1989626 (士比)   2019-06-12 23:46:00
超強
作者: ROOQ (三毛)   2019-06-13 00:02:00
加油,相信你的能力也感謝願意分享!!
作者: vi000246 (Vi)   2019-06-13 00:35:00
滿厲害的
作者: james1827364   2019-06-13 00:44:00
覺得很慘的真的應該少打電腦多走出社會
作者: jackloutter (WithoutReason)   2019-06-13 00:49:00
作者: o030227 (c06c06)   2019-06-13 01:36:00
好厲害!
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2019-06-13 02:08:00
外商本來就很敢給 只是你一天工作時間大概會超過12小時下班或假日要摳也是很正常的 時間多,英文不錯的可以考慮
作者: Hyper (思想巨人 ×行動侏儒)   2019-06-13 02:29:00
從妳的描述妳個性應該相當積極正面且樂於學習分享 25很年輕 未來潛力受人格特質影響很大
作者: philip (--以上為智障名單)   2019-06-13 02:43:00
HPE有個很大的缺點..午餐常常一不小心就會吃到200多...無聊就會去無印良品亂買文具..不時還會逛一下Roots 踢不爛在Mall旁邊上班需要非常強大的自制力 XDD
作者: aether982 (Let go of me)   2019-06-13 04:57:00
HP真厲害
作者: zxc25678 (hello)   2019-06-13 06:11:00
薪水3倍鬼才信
作者: DarkIllusion (′・ω・‵)   2019-06-13 07:03:00
W廠能給到N+40也讓我有點驚訝看來你這三年沒有虛度
作者: blitz1991 (blitz)   2019-06-13 08:18:00
有些人做三年學到的東西超過別人十年 不懂有啥好噓ㄏ大概身邊沒優秀的人做參考
作者: ian790815 (頹廢冠B)   2019-06-13 08:20:00
厲害
作者: VicLee (1219工管之夜)   2019-06-13 08:22:00
外商月薪高滿普遍的吧?我從海邊上岸也是月薪2.X倍,但年薪就...
作者: Siiiiimon (Wanna be stronger)   2019-06-13 08:34:00
推 這版應該多一些強者發文 感謝分享
作者: et310   2019-06-13 08:35:00
真 強者
作者: infinity8   2019-06-13 08:35:00
推推!謝謝分享~
作者: DreamerSun (BNStart)   2019-06-13 10:27:00
推Hp跟Hpe不一樣
作者: aplombb (阿普浪噗)   2019-06-13 11:02:00
最近也有面試相關職位但薪水沒這麼高,原po好厲害
作者: goodsun   2019-06-13 11:22:00
感謝分享!
作者: kiwiwoo (MI妮)   2019-06-13 12:01:00
強者推 翻身惹
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob)   2019-06-13 12:23:00
HPE是拆出去的公司,至於為什麼會被切割嘛...
作者: qaz512qaz512 (qaz512qaz512)   2019-06-13 12:45:00
推薪資
作者: shibaaaa (shibaaaa)   2019-06-13 13:35:00
自己&身邊朋友不乏外商科技業,沒有supply chain專業能拿到offer不是沒可能,但基本上就按照新人價依學歷敘薪,薪水有N*2.8實在不太信,除非這算法是把獎金/分紅攤到每月月薪
作者: rfdgrfdg (AlanHart)   2019-06-13 14:04:00
輔大歷史這樣太強了吧
作者: soleil (shinN￾ )   2019-06-13 14:19:00
歡迎加入HPE, Supply Chain歡迎你HP, HPE 是分家不是分割,區分是因為產品線不是什麼點點點的關係
作者: alice78226 (紫)   2019-06-13 14:27:00
跟SH大想法一樣。
作者: heish1224 (wu-chih)   2019-06-13 15:34:00
緯創月薪不會太高,個人才N 最多30
作者: vio80588 (vio80588)   2019-06-13 16:05:00
比較好奇原公司是哪間
作者: shibaaaa (shibaaaa)   2019-06-13 16:13:00
看了一下過去發文,更覺得薪資不合理了...
作者: leontief (學者)   2019-06-13 16:15:00
這是勵志文啦 帶領有夢想的孩子前行的motivation 很明顯的面試內容寫的毫無專業性
作者: iyin (meimei)   2019-06-13 17:33:00
好奇原po如何準備多益,感覺兩年來考了很多次 每一次成績都進步
作者: sky2001 (自由的意義)   2019-06-13 18:08:00
W核薪會這樣跳?咳咳不予置評

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