大家好
我上週離職了!
離職的主因就是「人煩」
主管好處拿盡、沒辦法帶領大家、雙面人、只會討好業主即使會為下屬帶來困擾也沒差、
沒有管理經驗、其他老屁股跟主管吵鬧就會順老屁股的意把工作給我(然後說她和倚重我
畫一堆大餅)
同事的話,新人太多能用的人太少(新人多半靠關係進來,明明工作能力很差也照單全收
要我去帶....)導致除了做自己的東西外也要cover新人薪水也沒增加
老屁股工作能力也差、宮鬥能力神強,花時間碎嘴我們中鳥跟菜鳥,但卻領著比我們高很
多的薪資(因爲年資)
以上因爲我受不了人煩,一年前就開始找工作
現在準備去的是一家快三年的新創,有被融資1億台幣,感覺算經過一波廝殺後存活的不
錯
談到的薪水跟前一份差不多(我算轉換跑道)所以也是抱著邊做邊學的心!
但能預期的是事情雜又多,工時可能也不會太短...應該能累績經驗讓我不至於中年失業.
..
但我換了工作後好多人都說前一份事少,就不要管其他人,說我狠一點都不要管做好份內
事就好,但對我來說寧願事煩也不要人煩...
大家呢?會為了事少但接受人煩嗎?
謝謝