因為初次轉職，實在搞不清楚規則...
目前手上有的是兼職工作，勞保保整月，
已經確定錄取新工作，
並且有拿到錄取通知與公告名單，
對方致電詢問說方便報到的時間。
我在前一個單位因為接下來兩週有安排事情，
是否可以跟新單位說六月再報到呢？
還是說可以跟前一個單位談，
讓他們提早讓我走，安排的事情處理完就離職這樣？
前一個單位一直都知道我可能會離職，
跟我說做到下一個找到就好，
但還是不想給前單位添太多麻煩。
如果提早離職，到下一個單位報到，
這樣是不是會對勞健保處理會有影響？
如果只是提早幾天退，好像有點怪怪的...
btw 我下個月開始工作，
但同時可能會有一個刀要開，要住院幾天
不知道這會不會讓主管印象很差...
目前還不知道開刀時間，我也在嘗試把時間提前QQ

想問什麼？你想哪個都可以 直接去跟他們討論才會有答案

呃 我想問的就是可不可以，如果兩邊都可以，那我就去談了。原本不太確定能不能這樣談的原來都可以啊...感謝！！

問人資，不然我們是可以決定喔？