版上各位大大好
小的過去做行銷，但一直對物流業很有興趣
前陣子投遞 台灣D_L 的倉儲相關缺，最近則接到同一間公司的運輸管理面試邀約
但根據人力銀行上的職務說明，其中幾項如
’Manage account belonging vendors’、’Vendor KPI reviewed and training’等
職務類別則為運輸交通專業人員、運輸物流類主管、物管／資材
我自己的理解是，這個職務應該是第三方物流負責「採購」的部分嗎？！
若我的猜測是正確的話，請問準備方向為何？
如果不是的話，請問這個缺是比較偏向哪一方面的？職責是哪一類的@@
再麻煩版上大大幫忙回覆了，萬謝啊~~~

不是採購 是外包車隊管理

想要走交通運輸建議可以考台大土木交通組？ 也許蠻有用的

有些物管工作內容要業務+行政+物流從海關入料後司機送來從拆料上架到運送產品給客戶點收很累，什麼逾期品、不合格品、退貨品、試投品都要處理，最煩的是行政業務一堆還會有人來稽查，沒有個50K你根本不會想做，但進去就50K根本不可能，而且很多都不是正職，像大公司就會用正職每年調薪分紅釣你物流最好最涼是單位主管、但凡是主管級職務都要年資+學歷，想要進去就是高階高薪+涼就是OS存控跟採購，存控比較高階點，要的學歷比較高，但做的事很簡單，採購基本上就是入門能夠做的最基本白領，也是看語言跟學歷，通常都是往上跳的跳板，至於做藍領物管就別想了，頂多組長而已，除非有異於常人的條件才會升課長，部長9.9成靠關係

樓上內行..

台中

無比同意3樓

看工作內容可能是比較junior的職缺吧？基本上如果以DHL來說，你要真的去談供應商（你所謂的採購面）的機會很低，因為這種公司大部分都已經是是滿固定的outsoucing，不論是方式跟配合的公司，會要做的大概是每天routine的KPI像是配達率、準時率、貨固率等等數據的追蹤然後回報吧