在網路上看到這篇
有收到活動企劃面試通知
但看到這個就覺得這家公司的不太ok
做得職務內容也和我想做的活動企劃不符
請問有人有待過這家
能說說這家公司好不好嗎～
值不值得去面試嗎～～
到場時才知道是集體面試，近10人擠在不大的會議室，女面試官差點進不來。一開始要大
家用富有創意的方式自我介紹並告知年齡及感情狀態，因為公司主要是做創意、文案、行
銷，希望公司每個人都具備這能力，而有情感經驗者對於他們近期的案子文案有幫助。然
後才知道同時三個職位一起面試，分別是特助、企劃、設計兼UI/UX。自我介紹完就問離
職原因等常見原因。
問完大家知不知道他們公司是做什麼後開始介紹公司，跟他自己是業務兼行銷兼特助。畫
大餅每個人可以得到重用，老闆大方好談加薪有超好的升遷機會。並吹噓老闆很厲害這群
人跟蔡阿嘎都是他做出來的。
然後說公司每個人每個職位都要
1.簽肖像權同意書
要拍影片或可能依老闆想法打造成網紅，如果本身有經營個人粉絲團也要簽另外一份合約
之後公司會栽培，且不得拒絕公司安排
2.撰寫聊天機器人文案及圖片準備(設計P圖)
3.定期舉辦個人實體揪團活動（構思/預算/保險/人力/道具等）然後給企劃整理→就是愛
揪團FB上的活動
4.文案寫作發想
5.可能都要操作粉絲專頁(每個人不同專頁)
6.公司主打聊天機器人，都要了解並推銷推行
如果客戶有需求，設計就要後製剪片(但這是另一個職缺設計兼影片剪輯)。整間公司會有
加班的情況。不會有加班費只有以小時計算的補修。另外還說因為符合勞基法所以每遲到
機分鐘就依法扣錢。
PS.UI/UX需要的數據資料是由老闆負責
要對設計兼UI/UX的面試時，面試官說「雖然我知道你們104都有線上作品集或有紙本的作
品集，你們都加我line把線上作品集傳給我，我用筆電開給接下來的加面試官看，這樣比
較快，你們不用擔心，我line常常加很多人的。」
原本是對UI/UX有興趣，但太多其餘的工作所以我沒有參與接下去的面試也沒有加他line
，這樣耗時約1小時。
非常納悶以下幾點
1.既然甚麼事都要做，為何還要分職位?
2.為何面試官說會被重視提拔，但他自己還是身兼數職而無主管職呢?
3.為何104上職稱改來改去，要兼任的工作也改來改去?
4.為何要同時面試完全不相干的三個職位?