[選擇] 要不要去面試?

作者: haraemiri (櫻華)   2019-03-27 14:33:35
各位前輩們好,
目前有一個面試的機會但還在猶豫要不要去,麻煩大家給點意見。
個人背景:
職業為服裝設計,職務設計助理,已在目前公司就職即將屆滿11年。
目前狀況
小公司因為老人都還在,所以沒有升遷機會。
前兩年也有去其他公司面試過設計師,但公司規模不大,
所以資源跟現在的公司差很多(軟、硬體都是)
之後就沒有嘗試轉職了(聽大學同學在業界的狀況都沒有比現在的公司好)
現在的公司福利方面都還不錯,也很願意添購新設備之類的。
每隔一年可以去法國看材料展。
先生前幾天去面試一間電商平台,
不知為何聊到我是做服裝設計的。
對方就很有興趣,因為想要做服裝相關的產品。
但因為公司還在草創初期,所以薪水沒辦法比現在高。
(目前年薪約550K,對方說剛開始月薪不會超過40K)
對方想約這週五面試,但最近頗忙的不太有時間請假…
考量點:
1.龜再現在的公司不曉得有沒有升遷機會
2.新公司感覺不穩定,但如果做得起來的話可能大有可為?
目前還沒有小孩是還可以衝看看。
3.放棄11年年資有點可惜,如果之後懷孕的話可能會需要很多特休…
再麻煩大家給點意見!這週五到底要不要請假去面試?XD
感恩~~
作者: nonname (荒唐)   2019-03-27 14:38:00
去啊 夠強就秀一下 最後補一句 目前年薪約600k 希望至少不要低於目前年薪 特休也希望從優計算 反正有年資的人面試就是一場唬爛大賽 自己不要心虛了
作者: diabloevagto (wi)   2019-03-27 14:59:00
薪水低有什麼好考慮,除非你真的很愛對方真的要找你那為什麼不能約假日或晚上,一定要你請假,前提是對方真的想找你啦
作者: domotocat (光貓)   2019-03-27 17:17:00
覺得不要,尤其先生也在同公司的話
作者: rayven (擲筊才是真正雲端運算)   2019-03-27 18:31:00
哪有跳槽錢還領得比以前少的,共體時艱那是股東的事

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