[問題] 四週變形工時

作者: bentocj6 (啥毀)   2019-03-03 14:43:39
公司有申請四週變形工時
關於例假日的排法,同事間在爭論
所以想來詢問大家
四週變形工時限定每兩週要有兩例假
假設剛好1~7號是第一週、8~14號是第二週
平日固定上班八小時、休息日可能會加班的情形下
如果因為工作關係一定要上班七天以上
那麼安排第一週全上班、例假都在第二週這樣行嗎
例如排休8號9號,甚至最極端排法休13號14號
同事A是覺得兩週循環內只要有排到兩天例假就行
同事B則說每一週一定要有一天例假
可以排休1號+9號以後、2號+10號以後、依此類推
就是不能單週內都沒休到,硬擠在另外一週
請問同事A、B誰的說法是對的?
謝謝!
順便想偷問國定假日可以拆成兩個半天放嗎?
還是一定要休滿單日八小時不能拆放呢?
作者: johnps (皮卡~)   2019-03-03 16:07:00
極端排法可以 但是後面兩週就要休六天國假是算日的不是算時數 硬拆可能會有爭議
作者: bentocj6 (啥毀)   2019-03-03 16:13:00
所以是同事A的說法正確囉?
作者: bigjm ( 欲說還休 )   2019-03-03 16:32:00
純以勞基法的角度,極端排法可行,2週2例即可,當然休息日要在同個4週週期排4天或給加班費,國假不建議拆容易有爭議
作者: bentocj6 (啥毀)   2019-03-03 16:35:00
好的!謝謝各位~
作者: kleinerstern   2019-03-03 18:19:00
例假跟例假之間,最多可以連續上班12天國定假日如果有調移,要記得標示清楚,不可以拆半天分開休,如果調移後還是有加班,仍是不足8小時以8小時計算加班費
作者: bentocj6 (啥毀)   2019-03-03 18:42:00
B的癥結點在於他說可以1號休完接14號休.這樣兩週各有一例假.就是不能排在13.14休.這樣沒有每週一例這樣排法是比較簡單明瞭.但A的排法並不違法對吧?y
作者: MeeToo (迷途)   2019-03-04 11:18:00
A違法
作者: bentocj6 (啥毀)   2019-03-04 11:55:00
所以不能照A的排法?請問是哪個部份違法?
作者: MeeToo (迷途)   2019-03-04 15:08:00
每週工時上限會超過 (除非你要縮短每日工時 才會合法)
作者: bentocj6 (啥毀)   2019-03-04 15:39:00
四週變形不是四週工時不超過160小時即可?
作者: MeeToo (迷途)   2019-03-04 19:48:00
你是對的 我搞錯了 sorry
作者: deaeemma (emmaaaaaa)   2019-03-05 00:22:00
四周變形最多可以連12 是八週變形工時才只能連上6

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