這個面試感覺，似乎是去幫人資充KPI的人頭。
事情是這樣的：
1. 人資主動邀約面試，其中有2項職能，本人覺得可能無法符合公司要求，主動告知人資
。但人資來電告知那不是問題，約了面試時間。
2. 在答應面試前，已主動在電話中，告知人資英文口說能力尚待加強，亦無使用ERP與飛
越系統的經驗。
面試時，面試主管要我用英文自我介紹。加上沒有使用系統的經驗，被說是freshman 。(
前公司是小企業，沒有導入系統。）
3. 職缺寫：無需出差。但面試主管說此職缺是要「外派越南」。
最後，主管請我回家跟先生商量是否接受外派，再回覆人資，以安排second interview .
4. 原本約10點，當天早上8點人資來電，請我提早30分鐘或盡量再早一點到。
感覺是被叫去「衝業績」。
真的很無奈啊......