朋友沒ptt帳號
故代他詢問
——————————
進公司試用期滿3個月後未加薪
有詢問過考核結果，但未收到回覆
原本以為是自己做得不好，所以才沒有加薪
工作未滿半年即被通知即將要帶新人要升遷（口頭通知，未有人事公告）
現在新人來了之後我原本的小主管就被抽調
變成說我現在必須處理原本有兩個人分擔的所有事務（新人剛來什麼都不懂，他也無法為
我分擔，我還需要花時間訓練新人）
導致新人來了之後我變更忙，已經連續兩個禮拜幾乎每天加班超過十二點，身體有感吃不
消，已經出現心悸的狀況
但是薪水依舊是試用期的薪水
我現在最疑惑的是如果當初覺得我做不好，為什麼要給我升遷，升遷不就是因為做得好才
會升嗎？
而且我真的覺得對我家人感到抱歉，有時候壓力神大，他們一直想要陪我聊天幫我紓壓，
但我當下只覺得煩躁，而對他們口不擇言...
請問這種狀況我該怎麼跟公司談升職後薪水或是做談判之類的？
——————————
以上～～～
拜託大家了
我覺得我朋友頗慘
這種情況自己也沒遇過
想說問問看能不能幫他解決
先謝謝大家了