確實是不能單純用總金額看
有些位子錢不多, 但是除了有事以外, 閒到不行
這種閒的時間拿去創造其他收入來源
其實未必會少, 尤其這段時間還吃公司用公司
只怕太閒會陷入向下沉淪的局面, 這就需要自我管理能力了

你其實在說公務員吧，呵呵

公務員兼差被抓到就懲處吧比較有規模的公司正職也是禁止兼差派遣公司臨時人員比較有機會兼好幾份差

不過你還是有點矛盾，一方面說不能只看總金額，一方面又大談另外創收？

總金額是說這份工作給你的部分, 額外拿的有衝突嗎?

某種層面上有衝突，就是自我管理好的人不大會選錢少的

額外拿很多就能讓你職業從賤變貴？邏輯不通