【求助】未經告知及協調即被發公文轉調關係企

作者: snowkuo (小可愛)   2018-12-23 23:22:20
休假當天接到同事通知,公司發公文將我轉調至同一負責人之關係企業,事前完全沒告知
我,雖然一
樣是會計單位,但這樣的異動,不需經過我的同意嗎?
作者: tonybbbb (東方行B)   2018-12-24 07:13:00
只要沒同意就不行
作者: leavefly (leavefly)   2018-12-24 11:41:00
..年資跟特休搞不好歸零...
作者: spirit119 (精神分裂)   2018-12-24 12:55:00
你可以拒絕,公司要麻不調要麻付資遣費新公司要繼承舊公司原年資...等,要立書面
作者: furio (void)   2018-12-24 13:22:00
工作內容調動/工作地點調動/所屬公司異動,這三個狀況不一樣原PO要先說清楚是哪個狀況
作者: evil006 (OhmJahLemEld)   2018-12-24 16:38:00
這是被發配邊疆的節奏了吧,要看當初簽的勞動契約內容,
作者: lingerptt (蒼林亞鳥)   2018-12-24 21:39:00
看契約正解,我的契約都寫可以調動人員
作者: snowkuo (小可愛)   2018-12-24 22:52:00
https://i.imgur.com/R6yXvKb.jpg我的契約如上,但我不同意調至關係企業,故第二項應不成立。
作者: kindboy (超級無敵飛天豚)   2018-12-24 23:27:00
第二項好像沒寫你可以不同意,是寫如果你調到關係企業需要盡跟在現在公司一樣的工作義務
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2018-12-24 23:48:00
如果你是勞退新制,退休金應該不至於受影響,但要看清楚年資的計算。如果公司沒惡意,是真的子公司需要人所以調你過去,所有年資福利計算都繼續計算的話,影響比較不大,但如同推文所說,要注意是否為被發配邊疆的徵兆。這個很難說絕對好或不好,夠大的企業,本來就有很多子公司或關係企業。
作者: snowkuo (小可愛)   2018-12-25 09:34:00
謝謝s大的建議,筆記!

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