[問題] 試用期過後薪水沒調整

作者: hello20 (漾)   2018-10-09 14:30:11
當初面試時分兩個面試官,一位是辦公室負責人,一位是老闆。
負責人主要跟我說明這個職務的工作內容並跟我聊過,確認我適不適任;老闆跟我再次面
試問的比較細,並說明公司制度等等。
後來確定面試上過後,辦公室負責人請我過去瞭解薪資結構,並口頭說好幾次,「這只是
的試用期薪水」,我認為是強調;後來試用期結束,在一次輕鬆的情況下我主動提及試用
期過了,薪水會有調整嗎?
沒想到辦公室負責人沒有直接給我正面回應,說辦公室裡所有人除了我,薪水是由他決定
,就惟獨我的薪資是老闆決定,並試圖安撫我說我是一進來就薪水最高的(算是跨兩個職
務)。
這個月領上個月的薪水(上個月試用期結束),沒看到有所調整,又想到他那番話,很是
不滿,覺得有些欺騙的意味,在考慮要找他說清楚一遍,各位能給我些建議嗎?
作者: sschen   2018-10-09 14:33:00
要嘛走,要嘛吞。看你還想不想要這份工作
作者: MrDiao (Mr.調調)   2018-10-09 14:34:00
去跟負責人談啊
作者: abc0922001 (中士abc)   2018-10-09 14:36:00
合約有寫試用期完會調薪嗎?
作者: gaiaesque (請不要叫偶解釋偶der暱稱)   2018-10-09 14:45:00
leave
作者: ELclaire (OH FUCK)   2018-10-09 14:56:00
不誠信就走
作者: ttalk5566 (高梭)   2018-10-09 15:29:00
請大膽去談 爭取自己的權益 不要怕 加油
作者: Tryfing ((′・ω・))   2018-10-09 16:05:00
跟負責人談,然後看看是你說服他還是被說服,要先有準備
作者: khaos (出來混的...)   2018-10-09 16:42:00
其實若合約未載明,只能自己去找老闆談,但是除非你表現亮眼,否則機會渺茫
作者: shadow0828 (Vugtis Of Shadow)   2018-10-09 17:00:00
這應該是誠信問題,如果有談到通過後會調整就該走不過通常都是先詢問 如果沒有下文或被擺道才會走人
作者: sirloin (Sir. Loin)   2018-10-09 19:46:00
沒白紙黑字有點危險 不過我鼓勵你去談 不談沒機會
作者: sir21773 (あゆ)   2018-10-09 19:59:00
之前考了公司答應加薪證照後整整被拖了一年,喊離就馬上加,給你參考
作者: anson1983 (Anson)   2018-10-09 20:06:00
看你怎麼想囉,一般通常會敷衍你,如果有別的機會就走吧,沒啥值得留戀壓
作者: wonder6253 (wonder6253)   2018-10-09 20:55:00
再啦幹
作者: wxtab019 (天霜凝月)   2018-10-09 23:15:00
我試用期完也沒調阿 應該說根本沒試用期一開始給的就一樣薪水 做一樣的事 只是試用期還有藉口說還在學 東西還不熟
作者: huahuei (-)   2018-10-10 10:40:00
我覺得公司並沒有明確答應/表示試用期後會調薪我自己3個月後有調薪但是是當初收到Offer就有說明記載了

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