現在起薪45k
聽同事說公司每年調薪只有1000多
就算晉升職等，也才多2000~3000....
好像公司體制太大 又不是科技業，就很難有大幅度調薪
大家每年調薪幅度不曉得如何

科技業大幅度調薪不是都靠自己跳槽嗎

你的調幅很正常啊

我待過兩家千人以上 調幅跟原po差不多唷

一般公司的調幅都不會太大吧，一樓講的有理

我前一家不調薪只能靠晉升調，現在這家每年調幅跟你差不多，但晉升不調薪...(我個人覺得晉升不調薪真的太妙了~)

台灣你要大幅漲薪水幾乎是跳來的，別期待會漲很多別期待待同一間會漲很多

前一家公司兩千人以上，五年沒調只靠晉升職務加給多五千，換到現在的工作年薪月薪都x1.5，

少的3-5趴 中間4-6趴 多的看你怎麼拍馬屁

又不是工務運

我之前在美國130人的公司一年也只調5%左右，不要覺得奇怪……

差不多幅度唷

130不算大公司吧

升官沒調薪 真的很扯

公司五百人，四年不過調一次

4~12% 1000~5000不等

公司1700人，晉升調2000，沒有在每年調薪的不，是前公司

是沒很大XD 不過給個國外資訊這樣

不是都3~6%嗎

傳產30員工，每年2~3%，晉升3000~10000不等

公司900人, 2~3年調1~2%

正常

算中型的 半年調薪 半年4%、又半年公司不賺錢不調薪，我就找別的公司加薪30%了

一萬人都調5%左右，升職等那次10%

跳槽加薪是給有能力的人，先問問自己有什麼本事

之前海運公司有自己的船 做1年半調600無感！看薪資調才知道*條

都要跳槽啦

四大會計師事務所 每年 10%～30%

這篇推的都勝利組 台灣職場我看八成以上都不調薪 公司不倒就阿彌陀佛了

很多公司沒調薪

公司1萬4千人，調幅跟大家差不多

一樓講的非常對 科技業都靠跳槽加薪啊哈哈哈

55人，每年至少2000，晉升5000-10000

十趴好不好？

5%或3K上下

3000人 每年3~5% 看考績

前公司新人期結束加八百 一年過後加七百 怒跳槽年薪直接兩倍 拉機公司

試用後10%，每2年再10%

年度+職等 加起來一年三千多

一年一千

以前4%5%調，變老鳥後每年2%調，升職等直接加一萬

每年固定3%

每年10%

內科的幾家ODM廠也都是這個價碼啊TAT

某國立大學約聘行政人員（碩士層級）91元給您參考

科技公司，0-4%，底薪超低根本無感

300人，年調3000-5000，升官不調

四大會計師事務所可以算大公司嗎？每年調5000-13000不等，看績效

敝公司顧問業約400人，近年公司調薪每年約5%，另個人年升等約3千