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[問題] 年薪13個月的第13個月

作者: future0821 (＊)   2018-07-18 18:48:45
版大們好，小魯目前的薪資結構於新進公司時在底薪的部份有契約說明會有第13個月！
如果按照勞基法來說，中途離職第13個月是否按比例發放，還是顧主不給也合乎法規
還請版大們不吝解答 感謝
作者: skyyo (魯蛇收集師)   2018-07-18 18:52:00
不給合法
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-07-18 19:23:00
妳工作有照合約一直做下去嗎？
作者: wxtab019 (天霜凝月)   2018-07-18 19:57:00
年終兩個月 可是你過年前就走了 也要照比例發嗎
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-07-18 20:04:00
勞基法沒有規定公司一定要發年終
作者: stkoso (Asperger)   2018-07-18 20:17:00
看你的約有沒有寫
作者: navybluer (~"~)   2018-07-18 20:32:00
合約有寫就照比例
作者: bruce0626 (小豬哥)   2018-07-18 20:52:00
如果你是簽*年薪*13個月，離職時會算比例給你，我之前公司是這樣
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