大家好～
最近工作上有點苦惱，想聽聽大家的想法
我的工作內容越來越像抓耙仔了
簡單來說，目前工作是在餐飲業擔任衛生稽查員，平日除了一些辦公室行政工作外，
也需檢查廚房衛生環境。
先前的做法是會先私下(在沒有長官的line群組)傳衛生缺失照，給廚房同仁先行改善
但由於我的職位在公司裡算小咖(非主管)，也沒有實際的權力，
導致有些同仁不把我傳的缺失照放在眼裡
而最近主管在巡視廚房時，也有發現部分缺失反覆未改善，
就公告：往後缺失限期未改善，請我往上呈報並由主管處分
"往上呈報"就很像在當抓耙仔
好聽點是維護食品安全把關，也是為了避免公司真正被衛生局稽查時開罰，
但因此面對廚房部分同仁的冷漠(或說往上呈報="不會做人")，
工作內容就像在找師傅毛病，其實還蠻無力的
想聽聽大家的看法?

你怕被砍？ 人家都不鳥你了你就讓他知道死啊

尊重是互相的，他們看起來沒尊重你啊

尊重是互相的

你就當錦衣衛吧，怕啥

稽查是必要的，扮演好這個角色又讓同仁感謝你才是高明

對方有在跟你互相嗎

阿不就QC QC檢查缺失很正常

貓一拳下去呀

超爽的工作，可能弄死他們

稽核的工作本來就是這樣！你換個想法就好，被自己人抓總比被衛生局抓，再開罰好吧！

稽核本來就是這樣 你不稽核 然後發生問題 老闆追究 你可能就難脫身 好好調適一下 稽核其實是很重要的職位～

你把瀆職當成人情?

其實就是老闆找個人來當壞人，既然你的職位是稽查

這跟工地的工安類似吧 你不處理他們等發生大條的了

比如你的稽查能影響他們的考績等等，他們比較會聽你話

工作該做什麼就做什麼 沒有什麼好不為難的，你今天不做好份內工作，稽核被抓到 就換老闆處理你了

請你尊重你的工作為什麼要跟他們熱絡？先公事公辦阿

你都事先把答案給他們了，他們還不看答案，你還要給他們一百分？

感覺你應該換工作

他們不把你當一回事 你也不用客氣

你自己不尊重工作 現場人員才看不起你 正常稽查是要讓人戰戰兢兢 讓人敬畏巴結你好知道這次要查什麼 別人有什麼缺失 你很明顯就是太想當好人 這樣只會反效果 先尊重你的工作 別人才會把你當一回事

公司請你來是請你做事 不是請你來討好同事連自己要做甚麼事都搞不清楚 難怪會被同事輕視

You have enemies? Good. That means you've stood upfor something, sometime in your life.有所堅持被人討厭，或是沒有原則被人看輕人格，選一個吧

稽核稽查工作就是這樣，目的本來就不是增加營運，是為了避險，可以試著跟師傅聊聊，用站在他們的立場來試著改變他們對稽查的看法，然後共同討論改善和優化流程，不要產生敵對心態，這樣你至少會做的比較開心；但如果連鳥都不鳥你依然故我的那種，就是公司要你淘汰掉的咖不用客氣

你的工作心態不對，檢查就是要認真的檢查，而不是在討好人。人家說你不會做人其實已經是看不起你了，因為一開始你就沒有端正態度。

你這種心態改去做廚房或其他職務不要做稽查了

你不適合做Q

你心態不對，這樣對方不會感激你，只會瞧不起你就像警察對罪犯點頭哈腰，罪犯也只會瞧不起他，不會感恩

請盡職務本分

稽核的工作就是如此 試著調整自己的心態吧

你這麼怕事 適合做打雜 幫廚房善後就好這樣既可以應付廚房也能交差

先想想有天要換工作時104要寫什麼

這麼怕當然是怎麼面試上你的啊？

你不尊重自己 別人更不會尊重你

你的工作很神聖 我同學做餐飲的 每次出餐完 最怕就是被客訴 然後衛生署又很常登門拜訪這種事情沒人盯 小則客訴 大則媒體 其實很嚴重是你同事太散 不是你的問題

你自己尊重自己的工作，才會有人尊重你的工作

該怎麼做就怎麼做+1

你是稽核 本來就不會跟他們太親近 該做就做

不想鬧得太僵就抓大放小..大缺失上報小缺失要求改善.下次還是沒改就還是上報...當面跟現場人員說不要用LINE

所以你以前都領薪水沒做事嗎

你不抓請你來幹嘛？

我知道一個在稽查海鮮的還常常稽查到中風 = =

我前公司內稽比外稽嚴格 雖然做起來比較累但罰款比多數同業繳得少

最痛恨那些衛生不好的餐廳，根本就是害人

稽查不是看到什麼就報什麼，如果提醒就能獲得改善，下面的人會很感謝你，上面的人也不會被投訴，但做不好就是兩邊得罪。

阿不就跟百貨公司的樓管一樣樓上yzak大說得好棒

出事了是你被抓去關

不把自己放在眼裡的同事還客氣什麼？

本來就是要這樣啊 你請他們改善不改善 呈報上去讓上層壓他們改啊 難道要等政府單位來查被罰嗎==

要公事公辦 但可以婉轉