[選擇] 法規人員offer選擇

作者: principito ( )   2018-07-10 22:59:03
錄取了兩個法規相關的工作,不知道如何選擇
A 是國外醫材 (耗材、儀器)代理
不會固定調薪,若不調薪第二年起比B低4K
年終外的獎金看績效,實際數字只有老闆知道,說法是一般人至少會有一個月
工作內容是產品登記,也負責跟原廠聯繫、類似產品專員角色
公司的風氣感覺比較死板一點,有服裝要求,流動率低
偶爾或必要會加班
喜歡英文,A用到的機會可能比較多。
B 是動物相關產品、用藥代理,國內外都有但國內多
起薪比A略低,第二年開始比A略高,獎金看業績,如果全拿約100-150K左右
(在A的獎金不明朗的狀況下,整體差距最多可達150k)
工作內容為單純產品登記為主,有內轉空間但絕非立刻
公司的風氣感覺比較輕鬆一點,流動率低,但空間感覺相對雜亂 (純個人觀感)
少加班
對B的興趣感覺較小,且作醫材似乎比較有發展性?
另外A可以接觸產品、廠商,好像也比較不會被侷限在法規。
A薪水也滿意,但是B薪水(如果獎金可以全拿)看似比較好,其實老闆人也滿好的
長遠的目標是外商,但也擔心自己有外商迷思,
整體來說B是比較好的公司,但A的產業、職務比較有發展性,
但其實對實際狀況也不了解,不知道大家會怎麼考量呢?
作者: stevenshih (steven)   2018-07-10 23:13:00
N是多少K呢
作者: joechen39 (YOOOO)   2018-07-10 23:23:00
不考慮錢的前提下,我會選發展性較好,比較容易跳的公司除非老闆跟妳說他們終身雇傭制
作者: shua (Let go)   2018-07-11 20:39:00
法規人員的績效要怎麼量化評估呀?案件通過率嗎?

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