※ 引述《aaa54356 (欸欸)》之銘言：
: 大家安安
: 板上應該很多人都有遇過提離職被慰留的情況
: 小弟在畢業後的第一份工作服務已達三年
: 並已於上週跟直屬主管表達了要在下個月底離開公司的意願(提前三十日)
: 但主管以離職理由不夠充分 對於離職後的發展沒有明確規劃等等理由拒絕
你都要離職了
你主管還管你死活幹嘛？
他是對你屁股有興趣嗎？
管到人家後的離職發展
: 要我回去再想一段時間再說 雖會談的最後我再三跟主管強烈表達辭意
: 不過依然是被乎弄了過去
: 請問這種狀況通常要再用信件提出正式辭呈自保會比較好嗎？
本來就是要紙本+email
: 還是多此一舉沒有必要 時間到了自動消失就可以了呢？
: 不好意思因為沒有辭職的經驗 還請大家指教 謝謝
我比較懷疑
你真的有工作三年的社會經驗嗎
通常第一年就該知道這種事了吧
看人離職也會明白