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路易威鐙保全公司跟這個一級棒都是同家公司
家父每個月有扣繳勞保，但是疾病住院後竟然
無法領到傷病給付，至今也過8個月打去跟公司
反應當然不處理甚至掛電話，離職後目前也走
勞資爭議，希望有還在這家公司受苦的員工先
查查自己的勞保…

勞保局沒有說不給付，但是要你們出具有扣勞保自付額的薪資單佐證。公司的欠費勞保局會另外去處理的你們爭取權益相對也要提出資料出來，或是可以詢問承辦人。還有你的排版實在太糟糕了

你是有標題障礙嗎？你公司沒繳保費，勞保局當然不會賠你啊公司的問題，怪保險業黑心。你是不是不知道勞保局是政府機關啊？

腦

正義魔人好多，我只是要分享還在受苦的員工查查自己的權益，祝各位每天睡的好吃的飽家中狀況低收加殘障，有時候只是需要出口沒必要腦來腦去

辛苦了

我是滿好奇的 這種情況下有沒有收到國民年金的繳費單?

不會收到，因為沒有退保他是欠費不繳，但是沒有退保，所以不會收到

在公司在職的時候 如果公司沒投勞保 又沒收到國民年金的繳費單 那...?

最快就是去找出資料，找不到就先給勞保局錢你又看不懂國字了，他有加保，只是沒繳保費公司有投保才會欠費啊...是不認識字嗎

給錢是給自付額 還是連公司的負擔額都要一起給?

自付額啊，我下面有列了啊...直接去找勞保局，他會開單給你交但按原PO這樣，是生病住院，不是職災領不了多少錢啦前6個月平均月投保薪資之半數，還要住院四天以上

如果按照這個案例 該勞工換公司後 還需要再走你那個程序才能領補助嗎？

當然啊，就是欠勞保局錢，所以不能領啊，不還怎麼領？重點是如果不是職災，勞保賠不多少，要有保障自己去買實支實付醫療啊

那這個可以直接離職退勞保 改保國民年金來申請傷殘補助嗎？

你是不是有閱讀障礙啊他在保勞保期間發生的給付案件，怎麼可能在事後加保去賠之前的給付？重點中的重點國民年金保險主要提供「老年年金給付」、「生育給付」「身心障礙年金給付」、「遺屬年金給付」及「喪葬給付生病住院沒有錢啊...所以才說智商欠費才保國保，一樣的錢去保公會保障多很多好嗎...下面說很清楚三條路，你不要又在亂教人家

例如說 我很久以前繳過一次國民年金 後來因有勞保後停止國民年金 然後現在在退保 如果以這個案例而言也不算構成用國民年金申請補助的要素吧?

當然不算啊，事情發生的期間他是勞保身份啊

我有在教嗎？ 有不懂的 我是在向你請教解惑

非常非常感謝您的教導，父親住院兩個月所以公司後來半強迫讓他離職，明天前往辦理感謝！

兩個月的話，保險可以拿到一個月薪水，如果是被離職記得跟他要資遣費看你保多少

令尊疾病住院是因為工作過勞引起的嗎？這點很重要

我遇過到職後1個月馬上退掉我的勞健保，隔3個後我換公司才發覺前公司的奸計。馬上去前公司理論，舊主管說是因為台南分公司費用太多，所以想把我的勞健保換到高雄分公司，但退了後忘了更換。最後是有幫我補回那3個月的費用。所以去小公司就職還是要多注意自己的勞健保有無被作掉...那件事我有問舊同事，原來那間公司對於工地保全這種比較危險性的工作會"不小心"退掉你的勞健保...原因我就不知了

我媽是勞資爭議顧問師，有需要的話，可以和她詢問一些意見～

給錢沒用，勞保不能補保

沒法，但至少學到一個教訓