小妹拜五獲知全公司調薪的消息，但一點都不開心，因為才剛來幾個月條件實力都不如我
的新人居然加的跟我一樣...
主管這種理想國概念是不是有點蠢？
這樣誰還願意努力上班

你看到的實力 =/= 主管看到的實力

說不定主管覺得新人條件實力都比妳好

社會生態就是降 不用太EY

自己做好自己的事領薪水就好 管別人咧 委屈可以離職

把他殺啦

萬一，新人也這樣認為你喔

...怎麼不跟比你優秀的比較

呃 不要亂想啦 公司的美意加薪公告出來是要全公司同樂吧

你沒看過未滿一個月進來就碰到全公司條新的吧

主管跟妳看的不同，我到新公司兩個月，主管覺得我有潛力，碰到調薪就直接一起調

有沒有可能是因為主管看透你的實力？

低於40k調2.7%是不是很黑阿 年資1y

這就是公司要薪資保密的原因

有～

妳這樣生活只會痛苦而已

台商沒腦的主管很多.別太在意

推一樓

我主管說加薪不是看年資～是看工作表現

如果其實你比較弱：自我感覺良心、或許你真的比較強：心胸狹小

1樓中肯

要每天比較這些 在職場中你真的很快把自己鬱悶死 好好的關注自己的生活就好

實力條件不如你 都是妳認為的 也許其他人都覺得她實力比妳好

想想怎麼讓主管覺得薪資加你身上是值得的,在那邊說別人不如你沒甚麼實質幫助,

大家同樂而已，你在灰心什麼...

哈哈

普調調一樣動物的正常，這樣也不平衡自己去爭取啊

有的加薪還能找方法氣自己 厲害了

柯P說要對自己有合理的期待 沒讀書不要想上台大

我現在的工作 剛進來新人比我加薪後還高一些.....知道後都已經開始騎驢找馬了

樓上 那新人的起薪搞不好被凹的很低啊？

會這樣講是因為新人連試用期都差點沒過 能好到哪去

或許是妳的實力比較差，光計較就飽了，還工作什麼？

職場上這種見不得別人好心態的人真的很多啊

完全0調薪 整間都沒有有賺錢卻沒分員工 是該做打算了

希望大家賺的錢都比我多

這心態...難怪新來的可以調到跟你一樣

10萬

妳有加就好了，世上的人這麼多見一個氣一個無益身心健康啊

心胸真狹窄 難怪老鳥只有年資

你們主管眼中，你跟新來的能力是一樣的啊

的確有些公司是齊頭式調薪,但無解,只能接受或跳槽

沒甚麼啦 我朋友在某間百貨服務業內兩年 來半年的調薪跟我朋友一樣多

ㄜ我進公司半年也直接調到比老員工們高@@

你做多久啦？

不扣錢就不錯了哪來加薪

這種狀況很常見，也有很多甚麼都不會卻當主管領高薪重點是，老闆爽要給誰就給誰

加的跟你一樣所以呢？你實力真要比新人強 資歷比較好是看底薪一樣的職位32k 跟42k的待遇 加薪都加兩k就代表實力一樣？

已騎驢找馬中

恭喜你 終於看到這個世界的現實了

覺得再爛也該調個2~3%吧

年度調了1800左右

好奇您的條件實力有多好 說來聽聽

轉職啊，不然直接跟老闆要求加薪啊，不要眼紅別人啦

1k