小妹今年應屆新鮮人 今天剛去一家上市科技公司面試國外業務職缺
面試主管問的問題當下都讓人有點傻眼 覺得難以回答
1.問我有沒有親手搶過別人東西 還舉例：搶別人男朋友？？（整個問號）
2.請我舉例遇過的挫折，想知道挫折忍受力，我舉完自身例子後，他問有沒有更具體一點的 比如親人死掉？？？（再度問號）
3.問我可不可以接受為達到目的做違法的事情或道德淪喪之類的。他又舉例像是幫客戶安排酒店小姐 還很直白的說這種X砲在業務部很正常
還有其他幾題也都滿奇特的
原本想說這間公司上市 有一定規模 應該滿有制度
公司外觀跟氣氛看起來也還行 結果面試下來整場傻眼
事後想想蠻不尊重人的
跟大家分享 也想問下這種問題是正常的嗎？？還是新鮮人沒出過社會少見多怪呢？
畢竟之前面試其他7、8家問的問題都很正常合理XD

上個月面試性騷擾的科技大廠表示：

海邊大廠嗎?

老業務的世界

有看過那條新聞 不是那間

正常

科技業很多公司捏能否給點提示啊

這些問題也太詭異了吧…

一個蠻好奇的問題喔，面試的時候問這些，等實際進入職場，公司會不會要求女性員工下去陪酒？@@!!畢竟這也算是道德淪喪之一啊

智障問題…

當下也覺得很詭異 都盡量避開沒回答 原本他問第三題還想說是不是tricky question 檢驗會不會為工作犯法之類 結果舉完例子就不知道要說什麼了@@

什麼鬼

覺得不舒服奇怪就不要去了啊，管它問題正常不正常

什麼垃圾公司

當下就確定不會去 只是他把這個職務講得過於黑暗 想說該不會每家國外業務都這樣XD

這種業務環境不適合女生做，但當業務挫折跟不擇手段的企圖

問題太怪 好傻眼!!!

心是要有的...

哪有國外業務都這樣(汗)

可以了解挫折跟企圖心這方面 不過關於道德淪喪什麼酒店小姐之類就會再思考一下了 @@

大部分國外業務都是透過email處理接單，偶爾會飛去國外參加一些讓產品的展覽之類的吧

面試的時候是主管對你最客氣的時候了吧 面試都能這樣到他底下工作應該更不用說了

原本想的也跟M大差不多再加上開發新客戶之類完全不敢想像怎麼為這類的主管做事Q

期待有國外業務來爆料黑暗的內幕(?)

很...怪，可能兩種極端，就是要不擇手段的跟必需排除不擇手段的

不適合女生做

那找女生來面試是？？？

某些部分需要女性才有的優勢吧(?)

非常正常

我有被問過有沒有男朋友，但是對方沒有其他意思

至少在應徵前跟你講清楚，很誠實

遇過3這種公司，客戶對業務也手腳不乾淨

他問的問題都很不恰當

他想約妳。

回他:道德淪喪沒問題阿，問題是這邊給得起多少代價

科技公司...有的很有可能問這類的問題吧......安排酒店小姐是x砲？這中文很怪吧？

噁

就因為女生他才想說妳不要自己去，用安排的什麼道德淪喪...通常會問3的應該是產業問題妳所謂的科技公司是偏被動元件還是材料？

他問問題自己說道德淪喪的手段 不是我加上去的 酒店小姐是他舉例 算是光電產業

我女生，目前在科技公司當國外業務，老實說這幾題都是有可能的實際情形，妳的企圖心還不夠承受的住這份職務

你很正嗎?

我覺得「問題本身」都還好，第一題問妳企圖心和野心、第二題問妳面對挫折的態度、第三題就是在探問對工作的道德底線，但問題是他的「舉例」很奇怪，可能因為妳是應屆所以他沒辦法問妳前工作上是否有相應的例子所以才拿這麼奇怪的「生活化」的例子，其實妳可以忽略他那些奇怪的例子拿社團或打工上的經驗來回答就是了說了這麼多但如果面試主管連問問題的舉例能力都這麼奇葩，我個人是不會想在這間公司工作就是了

感謝A大建議 個人回答問題也都往學業或社團打工回答不過他都說那些經驗不算然後舉那些奇特的例子@@ 確定不會去這家公司了

問題本身還好 但他舉例很糟

好奇問題1的答案 哈@@

好可怕的舉例..

看來不是我的價值觀不一樣而已XD

1有點怪 2舉例怪 3應該是先告訴你工作實際狀況只用詞不當

覺得可以接受在這種面試正式場合講這些關於性的用詞的 都是勇者 個人觀感已經不是用詞不當 是有點騷擾女生去面試還是都要小心一點Q

...業務的工作還包含找小姐嗎

搶孤 搶頭香

這篇大概看的出他想問什麼。只是你這個案問法很怪，大概是沒經驗的面試官

有被問過2滿多次的

我之前也被問過關於挫折的 不過硬叫我舉有親人死掉的例子是第一次他不算沒經驗喔@@ 說之前已經面過一輪了

哪間啊 好噁心............

單看問題都蠻正常的

上市科技公司.....這已經不是正不正常的問題

可以請p大解釋一下？

好可怕..但我總覺得這些都是進公司會遇到的 所以先問?