大家好，簡單敘述一下我的情況
（曾在女版發過類似，但情況改變，故想再次詢問）
我目前在旅行社擔任櫃台（工作約5個月）
一開始就到ㄧ店
（我們有另一家分店，但ㄧ店業務最多、也最繁忙）
之後還要跑二店支援（不同區，路程約20-25分
因為人力不足，常常一個人要負責很多事
我除了擔任櫃台（包括票券及出國證件）
每天的
收銀結帳，作帳交帳，收據的金額核對作業等...
（工作內容還會持續增加）
我不敢說自己是最忙的，但我也真的負責不少雜事
每天早上都提前10-15分到公司處理公事
（路程約20分鐘）
有些時候慢來的同事還會問說：你怎麼沒有處理某件事？
或是會被告知：妳下次可以先處理某事
我們公司中午統一訂便當，也都是我在負責訂餐的
有時候我正在忙，同事也都直接拿點餐單給我
（上面已經寫好她們要的便當菜色跟飲料）
有時候請同事幫忙訂，也會被回說：等一下
不然你要幫我做這件事嗎？（指她手邊的工作）
（若是我沒有訂，其他人也不會主動，就一直拖下去）
想離職的原因是：
我每天上班前情緒都會很低落，很憂鬱
會想掉淚的那種
想到同事跟每天的工作量，壓力都很大
再加上下週有兩位資深同事要離職
（有私下問過，都是因為工作量及薪水不符才離職
其中一位的的工作量也變成我要接手
每天都加班超過半小時，甚至更久
（但也沒加班費...）
目前預計做到二月底
（公司預計2月中發年終）
想問大家，若用家人因工作關係
（要隨家人一起過去其他地區，故要離職）
這理由合適嗎？
想麻煩大家給我一些建議或看法
而且也還不知道什麼時候開口提比較恰當
因為目前班表居然已經排到4月了？！