事情是這樣的
我們公司是家10人左右的小公司
曾歷經1次前輩大出走潮
最後只剩一個前輩沒走，也是唯一的主管
經歷這些事後，主管只想當好人
原則上，什麼都不管了
所以原本公司只有1位同事每天遲到30分鐘
沒想到最近連新來的同事也開始跟著遲到
每天幾乎遲到1小時以上，已經快一個月了
甚至沒來上班，10點半才打來請假半天
結果下午還是沒來上班
面對這種人，主管也只是在他遲到時
默默的抬頭看了一眼又低頭
由於老闆常晚進公司
所以也沒發現這些事，主管也沒說
這樣的放任，對於其他準時上班的同仁很諷刺
請問大家會怎麼做？
會私下告訴老闆嗎？
希望公司稍微管理一下？
還是領完年終
默默離開走人算了？
在公司7年多了，跟公司一起挺過一些難關
面對公司主管不作為，不斷沈淪
真的希望能改變
適度的自由是種很好的福利與制度
過度的放任只會讓公司更爛
請大家給我指點迷津
謝謝
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2017-12-28 09:20:00你住海邊嗎?
作者: y331752001 (LENA) 2017-12-28 09:27:00
覺得要說 但是要看你和公司 主管 和老闆的關係來評估
作者:
cheng1989 (cheng1989)
2017-12-28 09:28:00為什麼不是跟主管反應, 向他抗議? 你都不講就直接越級到時主管反咬說你都沒講, 你該如何?
作者: y331752001 (LENA) 2017-12-28 09:31:00
若主管是小心眼個性跟主管反應到時主管也是會黑人的但你都要離開的話 就不一定要說了
作者:
dir2007 (熊貓媽咪)
2017-12-28 09:35:00公司是你的嗎…做好自己就好了吧
作者:
tfdlclub (葆蘿å°å§)
2017-12-28 09:42:00多的是公司沒遲到這回事
不要管我們不用打卡吃飯規定一小時一堆人吃兩小時才回來
作者: danny0178 (Pony) 2017-12-28 09:44:00
所以公司有變爛嗎? 有影響到你的薪水嗎?
作者:
roc1110 (上層建築)
2017-12-28 09:47:00你就一起遲到不就好了...
作者:
h310713 (虎虎虎)
2017-12-28 09:58:00和你有關係?
跟著一起遲到阿 到最後只剩主管自己先到 他就會管了
謝謝大家的建議，我想還是離職，但我會準時上下班到最後一天
作者: elmo0155 (拉麵) 2017-12-28 10:16:00
管太多 他們遲到會扣你薪水嗎
先看公司財報正不正常，然後充實自己，以後要跳槽還幹嘛也比較有優勢
蠻好奇公司是做什麼 如果遲到但事情有做完倒是挺爽的
作者:
ul6na (來抓我押o-o)y~~~)
2017-12-28 10:34:00遲到沒影響到工作內容的話 感覺也還好 就公司比較彈性啊
作者:
HsuGun (山月餓死舞)
2017-12-28 10:36:00你就只是心理不平衡吧
作者:
kkes50717 (什麼？S)
2017-12-28 11:01:00其實台灣人真的很奇怪，有時看到別人可以這樣做沒事，自己沒辦法，就開始靠北別人，同事遲到有影響你的作業嗎？
公司顧問業，遲到某程度會拖累別人跟你一起晚下班他遲到的確有影響我作業，因為報告有時間壓力，變成我除了教他，還要幫他做，但謝謝大家的建議，讓我可以得到各面相意見
事情有做完就好了吧，因為遲到拖累你工作，再跟主管講
為什麼不直接跟他說 請不要遲到,已經影響到我作業了...
作者:
anper (鏡中人)
2017-12-28 11:15:00關你啥事? 有影響到你工作嗎?喔 看到了 影響工作 是絕對不可以的我會直接跟他說
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2017-12-28 11:19:00為公司好 要檢舉 檢舉沒用的話就自己走掉 因為這公司遲早倒 不過要先找好後路而且上面給意見的人 價值觀完全跟你不一樣
作者:
linyap (miche)
2017-12-28 11:36:00公司如果不管 而且你也被影響的話 領完年終就走吧
作者:
cutetoto (love & peace)
2017-12-28 12:13:00別人遲到有影響到你嗎
作者:
kyrc (橘子)
2017-12-28 12:16:00標題就直接下，別人遲到影響你工作就好，剩下都多的既然都影響到你工作，你還不反應？
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2017-12-28 12:18:00有影響到你工作量就要反應，沒有的話，你如果反應了最後他們
作者:
kyrc (橘子)
2017-12-28 12:18:00到底是來討拍，還是想解決問題啊
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2017-12-28 12:19:00走了，他們工作掉到你頭上你也能接受，那你就反應
作者: yinrw (Yin) 2017-12-28 12:22:00
就先跟主管反應啊 主管不處理再考慮離職不是嗎？ 這年頭網路真的導致一些人無法思考 可以做得不做 先上網發文
作者:
kogreece (Kenji Black)
2017-12-28 12:29:00做好本分，伺機而跳啊
作者:
Iceballz (無糖無熱量)
2017-12-28 12:46:00你羨慕遲到的你也可以遲到阿
作者: bp89757 (咖啡) 2017-12-28 13:00:00
超簡單 你就開始慢慢遲到 每天越來越晚到 直到主管約談你就可以順理成章講了
作者: anitatashine 2017-12-28 13:01:00
如果公司沒前景那就一起遲到+充實自己+換工作
作者:
aevealy (自我觀感過度良好)
2017-12-28 13:18:00都七年了，想走應該不只新人遲到，但要走之前可以試著協調看看，也是增加談判能力的經驗值
作者:
gpctv (gpctv)
2017-12-28 13:26:00有影響到你嗎?!為了這種事走我覺得太誇張,而且我覺得這樣也是一種福利不是嗎?!
會有人說需要準時上班根本是奴性 想來就來想走就走才好
作者:
Arctica (欲聆聽，必先靜默)
2017-12-28 13:53:00跟原po共事感覺很辛苦XD
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2017-12-28 14:32:00只能說 觀念差太多 無法溝通了
作者:
rockho 2017-12-28 14:53:00關你P4 ?
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2017-12-28 15:52:00如果我說老闆對特定人也這樣，你應該早就離職了且工作量真的讓正常的分擔，但年終都一樣，呵呵然後新來的外配看到這樣也跟著學，老闆也沒怎樣，所以正常的都走了
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2017-12-28 16:01:00你管太多了~有些老闆只看事情有沒有人做~不是去盯出勤
作者:
wuwinkan (Magarny)
2017-12-28 16:50:00你待七年因為這樣就離職 應該是有其他理由吧
作者:
johnps (皮卡~)
2017-12-28 19:22:00住海邊+1
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2017-12-28 19:43:00沒影響到你進度也在那該該叫
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2017-12-28 19:59:00他們遲到是否有影響而增加你工作,若有再去反映
我懂原po的感受。一堆人遲到真的會影響到工作效率...
作者: insurreal (gives you wings) 2017-12-28 20:44:00
你這還好,他遲到不會影響到你的工作職場上多的是放任員工亂搞互相影響工作又不管事的主管等你遇到死都不開除不適任員工的主管就知道了
作者:
sssss787 (Luffy)
2017-12-28 21:10:00辛苦了... 這公司也撐不久了 好好找下個
關你屁事 你算老幾 薪水你發的還是你有能力讓公司大賺?
作者:
myaku524 (myaku524)
2017-12-28 22:31:00沒影響到工作就算了，都已經拖累你下班，就要直接跟他講我也不太喜歡這種擺爛的人，沒影響工作還能睜隻眼閉隻眼都影響了，他根本就白目吧- -，直接跟他或主管反應啊以前還在當上班族時，最討厭拖累我下班的人
我是原po,謝謝大家的建議被拖累加班，還要帶他出差，出差回來要教也要幫，已成為我的基本工作，我的確改變不了這個環境，但真的謝謝大家的建議，接下來怎麼決定是我自己長智慧的時候了！謝謝各位
作者: y331752001 (LENA) 2017-12-29 01:34:00
有些噓的人好兇 如果擺爛雖然公司不是你開的 但長久絕不是好事原po加油
作者:
bowbow (柯柯)
2017-12-29 03:02:00除非整個公司效率低落 不然 我的作業時間晚上也比較有效
作者:
cck525 (′˙ω˙‵)
2017-12-29 06:00:00一堆人準時到公司還不是到10點才開始真正作事
作者:
mpmbip (賞味期限)
2017-12-29 07:29:00你的不爽應該直接向上反應
你是主管嗎？ 如果不是 那這關你什麼事？ 不然你也遲到半小時會不會比較平衡？
作者:
rgntxjw (烈火奶奶)
2017-12-29 13:46:00你不會 也不懂 什麼叫做上班 什麼叫做同事 結案
作者: byetwotwo (不愛甜點的女孩) 2017-12-29 17:25:00
如果各自的業務獨立互不影響那我沒差，如果有影響到自身工作的話會快逃，但是不會想要跟主管反應
作者:
jc761128 (Aries)
2017-12-29 20:05:00這種事也要發文喔
作者:
SamWhite (負心每是讀書人)
2017-12-31 01:01:00事情有做的完就好了 如果他影響到你 你應該直接跟同事講 直接離職... 覺得你拍逗陣其實看人啦 真的就是管太寬（？
作者:
Tendo (現在放棄,暑假就開始囉)
2016-01-02 18:12:00只問一句,你做的開心嗎?
推一樓，工作有做好就好了啊…不然你也自動延遲上班啊