出處原文：
多篇
違規內容+判定違規：
#1P_1gL2j (Salary) [ptt.cc] 日本人尋找台灣的工作
→ sc1: 去演：太君11/03 20:08
→ sc1: 演特殊的片子11/03 20:08
岐視（參考）
#1P_xXZBh (Salary) [ptt.cc] [分享] 11/24（五）晚上免費退休規劃講座
→ sc1: 這裡都是窮人你來錯地方了11/06 09:28
→ sc1: 街友需要便當辦在飯店有點心11/07 12:53
引戰
#1Q0iPIGN (Salary) [ptt.cc] [問題] 請問業務人員需要筆電嗎
→ sc1: 魯蛇拿出業績再來要筆電11/09 12:38
人身攻擊（參考）
#1Q1HyGXw (Salary) [ptt.cc] Re: [討論] 薪資板的討論風氣是否太偏勞方
→ sc1: 魯蛇請進的板11/10 17:18
→ sc1: 魯蛇板了吧 鄉民幻想開價貴到貫老闆11/11 10:05
引戰
#1Q1WzA6s (Salary) [ptt.cc] [問題] 月值班費1800正常嗎？
→ sc1: 1800對魯蛇來說夠了11/11 07:49
人身攻擊（參考）
#1Q1-pef- (Salary) [ptt.cc] [問題] 通知面試後的下一步
→ sc1: 老司機都知道自己值多少錢；魯蛇就當無頭蒼蠅 11/12 19:48
挑釁（參考）
#1Q3KewWM (Salary) [ptt.cc] [討論] 公司希望自用車提供
→ sc1: 二手車也不貴 薪水太少 魯蛇總是不能再多給11/16 16:22
→ sc1: 把公司車開到海裡去吧 魯蛇自帶車很多11/16 16:52
人身攻擊（參考）
#1Q3NX8Nk (Salary) [ptt.cc] [討論] 新莊工作開銷生活疑問
→ sc1: 月租5千電梯套房空調包水電在市區11/17 11:05
誤導>引起紛爭
#1Q3TIKkc (Salary) [ptt.cc] [問題] 期望年薪與月薪
→ sc1: 可以年200萬月10萬年終三節50萬11/17 11:03
誤導>引起紛爭
#1Q8-asiE (Salary) [ptt.cc] [問題] 求助 會計問題
→ sc1: 有發票就拿去對獎啊12/04 14:24
誤導>引起紛爭
#1Q9AR5Fw (Salary) [ptt.cc] [情報] 免費職涯講座
→ sc1: 我可以點2、4學生總召嗎？12/04 10:41
→ sc1: 輔導魯蛇就職外商成果案例分享拿出來啊12/04 10:47
挑釁（參考）
#1Q9MFn0S (Salary) [ptt.cc] [討論] 台灣烘焙業
→ sc1: 是胖達人嗎？低薪真是太可惡了，報糾察隊抄家12/05 12:10
→ sc1: 在麵包裏吐口水吧12/05 13:43
誤導>引起紛爭
#1Q9dc4YK (Salary) [ptt.cc] [選擇] 現職or2個offer
→ sc1: 一人頂三個雷科系 呵呵12/05 19:26
→ sc1: 這些工作只能當興趣收入不穩定12/05 19:27
挑釁（參考）
#1Q9sFXnk (Salary) [ptt.cc] Re: [心得] 年底假職缺或賽缺真多
→ sc1: 魯蛇的眼裡世界都是雷12/06 15:42
人身攻擊（參考）
#1QAAnwvn (Salary) [ptt.cc] Re: [心得] 近來面試風氣整理
→ sc1: 面試也有風氣?魯蛇風12/07 13:46
→ sc1: 要倡導溫拿風 不要魯蛇風12/07 14:09
引戰
#1QAEmTZ5 (Salary) [ptt.cc] [問題] 手機維修教學的時薪行情
→ sc1: 50k12/07 23:51
→ sc1: 溫拿認真做事市場價值多拿12/08 08:44
誤導>引起紛爭
#1QAXmsMz (Salary) [ptt.cc] [問題] 新鮮人做forwarder業務
→ sc1: 女的適合辦公室12/08 14:26
→ sc1: 不然改變自己吧 做個女人12/08 14:26
岐視（參考）
#1QC75MU2 (Salary) [ptt.cc] [問題] 高職生補學歷詢問
→ sc1: 淘寶買一張畢業證書啊12/13 10:21
→ sc1: 買一張畢業證書比較快12/13 15:08
誤導>引起紛爭
#1QCuq2x5 (Salary) [ptt.cc] Re: [問題] 高雄不到三萬要怎麼活
→ sc1: 溫拿想到老闆需要；魯蛇只想到自己需要什麼12/15 17:18
引戰
#1QC_Umem (Salary) [ptt.cc] [心得] 研替進公司，又怎麼了?
→ sc1: 不當兵的代價12/16 08:41
→ sc1: 辭職吧認份去當兵12/16 11:20
歧視（參考）
#1QD0dnpA (Salary) [ptt.cc] [問題] 報到前一天突然告知不錄取
→ sc1: 預產期到公司門口抗議吧 12/16 08:42
→ sc1: 叫老公兼差兩分工作賺奶粉錢12/16 11:21
→ sc1: 卸貨或打掉 再申請入職就會上了12/16 14:35
誤導>引起紛爭
#1QD5eXIU (Salary) [ptt.cc] Re: [討論] 外派越南42K該去嗎?
→ sc1: 沒地方去的人最後只能去鞋廠 12/16 14:34
引戰
#1QDEodKc (Salary) [ptt.cc] Re: [討論] 外派越南42K該去嗎?
→ sc1: 鄉民都是人才 哪能接受貫老闆低薪至42k12/16 18:03
引戰
#1QDt7WoP (Salary) [ptt.cc] [問題] 底薪這樣算合理嗎？
→ sc1: 以本站鄉民的水平低於四w的都是以貫老闆論處斬12/18 19:43
引戰
#1QDxQV6e (Salary) [ptt.cc] [問題] 關於104的履歷
→ sc1: 腦袋中毒頗深要不先排毒一下12/18 20:58
→ sc1: 考介紹比104作文比賽安全多了12/18 20:59
人身攻擊（參考）
#1QDySiZl (Salary) [ptt.cc] [問題] 做一個月就被辭掉工作
→ sc1: 把鐵門帶走 賣給大愛資源回收12/18 22:51
誤導>引起紛爭
〈5〉蓄意鬧版之推/發文
※ 經板主認定蓄意鬧版且引起紛爭之文章，
初犯處禁言三十天，二犯以上者永久禁言並退文。
多篇踩線版規推文
長久下來已造成版面上不少紛爭
故判定蓄意鬧版，判禁言30天
說明：
我上任的時間點約為今年11月初左右
花了點時間整理了從那時到現在
所有sc1的推文出來
有幾點說明：
1.板上有幾個重點觀察人物一直在我名單中
曾有一些人私信我提出檢舉
但不是不處理 而是多數的違規都在踩線邊緣
且其他人對重點觀察人物的不友善言論也都踩線
我不希望雙重標準只針對特定ID去判處
也不希望這刀砍下去一堆人中獎
故我把底線標準放寬 暫先採觀察態度
決定等累積數量較多時再一次用較適合的板規處理
2.指定性的攻擊、挑釁、歧視，都是告訴乃論
所以前面的違規理由後面會加個（參考）
表示它不在板規3-7的規範裡
但數量一多仍可以用鬧板處理
3.sc1似乎很瞭解各行各業的薪資行情
在蠻多詢問工作內容、福利、薪資的文章
都可以看到他的推文回覆
有的是插科打諢的無意義推文
有的是真的似乎有在認真建議的推文
但我很難去評斷他講的資訊是否真假
是否有誤導他人錯信的可能
所以我只列出幾個「明顯」誇大不實的推文
另外還有其他非常嚴重的觀念上的誤導
有些已嚴重到不能用開玩笑的藉口來搪塞
近期版務說明：
原本我是希望採開放的態度
在一些有爭議的言論上面
較傾向先觀察而不立即處理
一方面是覺得所有議題都可以有正反不同意見
另一方面是認為過度的干預會造成多數人的反彈
想說先維持原樣看看效果如何
而未來風向的決定則交由各位
如果大家希望的是看到更多良性的互動產生
我會試著開始慢慢介入
這段時間會再把版規做修正
1.挑釁、人身攻擊等告訴乃論改回公訴
2.誇大不實或故意誤導他人內容判違規
（公告/檢舉需舉證哪裡誤導，被檢舉人可舉證反駁）
3.板主自律規範
（EX:隨時可進行罷免連署，簡單多數決如過門檻，板主自請下台）
4.防自刪規定？
（應該沒什麼問題，但有的人會不想留下文章資料？）
5.嚴格管制攻擊言論的判定？
（有風險，未來如果有爭議文章，大家自己都要非常小心發言，否則很可能被釣）
6.關閉噓文的可能性？
（有的文章和id是否需要噓文來抵制？）
以上幾點歡迎大家提出看法，尤其是4、5、6
最後..來點廢話
我認為這裡不是像有的人說的是魯蛇討抱取暖區
而是一個可以能幫助勞工們實質得到幫助的地方
雖然大部份會來這裡的可能都是新鮮人、一般勞工居多
但還是有很多中上階層的幹部、主管
甚至是老闆們都願意給予意見和幫助
希望未來能慢慢的朝向良性互動的方向前進
我也只是一個幹了7、8年的勞工
大家一起努力讓整個市場環境提升
如有管理不週的地方也請大家不吝的給予督促和指教
謝謝