先說自己經驗好了
1. 那麼早走是家裡有事嗎
以前打工的一間公司老闆兇、又是控制狂，下班不用打卡但要支會他
雖然只是禮貌問候，但有時他都會多問”是家裡有事喔，這麼早走幹嘛”
2. 大家都習慣再留一下……
提供員工宿舍的公司上班，也是時間一到就回去睡（喔對了下班是7點，6點有供餐啦）
幾次下來，有次單獨跟主管坐車，他便我問怎麼沒有下了班再留下來
之後觀察其他同事，所謂的留下來就是坐在位置上發呆玩手機
3. 你應該問問其他同事有什麼需要幫忙的
老闆說我是公司以來的異類，每個同事剛來都會留在公司一點時間，主動問其他人有沒有
要幫忙什麼
心裡os平常上班時間幹嘛不找我，非得下班時間幫？
而且老闆講兩次我應該這麼做……
搞得自己好像是怪人一樣= =
各位都怎麼被唸？

你怎都這麼準時？有男友要約會喔？

從來不曾因為準時下班被唸過

下班時間過五分鐘才下班也會被問準時走喔?

六點沒下班會被主管唸說還不快點回家吃飯

一個人要做兩個班

「準時下班的人不覺得佔了公司的便宜嗎？」

我想加班還被主管念不要幹這種事......

下班前一分鐘大家都卡鐘前排好隊了，唸啥唸?

你是都沒在工作嗎？這樣

被酸過:你下班都不會晚超過10分鐘欸，跟上班一樣準時~

每天準時下班路過…公司的風氣是如此。

主管都說下班就趕快回家，然後就自己先走了

公司風氣 如果太靠杯就考慮...

每天5:29站在打卡機前等30分準時打卡走人

看風氣，這種把正常下班當不做事的公司，完全不會想待之前遇過比較正常的老闆都自己下班時間到就走了老闆本身也不會太晚走，看員工還在還會催你下班但也有遇過像你說的爛公司，認為正常下班=不努力希望大家都免錢加班，這種公司流動率都很高啦- -我覺得上班我就是認真做事不打混，請勿浪費我下班時間還好後來自己出來做就不用管這些風氣問題了

遇過兩個主管是時間到就說 東西趕快收一收下班

準時走就會說最近很閒哦，然後開始盯業績，雖然我業績是真的不好

會問有沒有要幫忙才走，同事們也都很識相說沒有叫你快點走

怎麼念不重要，反正都是那副鳥心態基本上有這徵兆就可以籌備跳槽了

我倒是有同事 我們叫他沒事快回家 他自己卻常常要拖一個多才回家 每次都在說要等公車 結果常常車子跑了還在等 XD

被說：怎麼在你身上沒有看到那份責任感呢？到底哪份請問

3.要幫忙同事 +1...神經病把要你免費加班說的那麼好聽

晚下班會被主管趕回家…

那都是種風氣，台灣一堆假白人....

我上班的地點也有這種風氣，有同事還會檢討準時下班的人，雖然我常晚下班，但指責準時下班的人思維實在有些可怕，人力不足留下來幫忙是心意，不是義務。

沒被罵過

雖然18點要開每日檢討會，但不算加班喔也遇過派遣的主管問16點半了，怎麼不去運動

同事自己的工作有什麼好幫忙的...令人不懂

遇過1&3......好險現在的公司文化不加班 晚點走還會被主管趕人 問說有什麼事不能明天再做嗎

(舉手)都第一個離開公司

沒被唸過

報過一個小時加班後，被問:有什麼事急到不能明天再做? 從那之後，準時17:30關機打卡下班

我遇過準時走之後就加我工作量的主管，再次適應那個量後，我就自己摸晚一點。當初的心情真的不好受，會一直想是自己太草莓嗎？工作幾年以後就懂都是主管能力問題，主管自己太弱，所以作風會偏保守。

曾經6點下班 因為等人在辦公室滑手機滑到6:30主管進來看到說「你怎麼還在」（大家都準時閃人）

以前都提早走　　現在換新主管了　　準時走XD

我半小時以內會離開 被問說是不是晚上有其他工作 傻眼

沒準時下班才會被唸....老闆不喜歡員工加班.....

準時下班+1

跟ultra大一樣被問是不是有兼差 超無言

「有時大家都還在，也不會在意那幾分鐘，我這樣講你知道吧」 知道三小？

看起來好老闆不少? 準時下班文化真好

曾經加班5分鐘被問怎麼還不走...

會被唸說 都下班了還不走在這幹嘛

直接規定多留半小時才能走...無加班費

主管表示：還不走是在等我下班嗎

下班時間超過半小時走 前輩：哎呦厲害欸

台灣職場=戲棚 台灣勞工=演員

前公司 事情做完準時走被說產值太低不夠認真(翻白眼)連加班費都沒有 事情都做完還要裝忙演戲 是要拚奧斯卡嗎

反嗆說不是準時上下班嗎...下班當然要準時

大主管偶爾第一個走，頂頭小主管永遠第一個走，沒人會唸

我們這裏是責任制，沒完不准走

沒有被唸過，照規矩走