人要適應環境而不是環境適應你 人類社會就是比較溫和的大自然法則
大自然法則 弱肉強食適者生存 恐龍、長毛象、劍齒虎都是在法則內淘汰的動物
你應該還沒結婚生小孩吧~有小孩的人比較能適應台灣職場環境 穩定性 忍耐度高
還未結婚生子的年輕人比較會被公司淘汰 或著撐不下去自己走
記得大環境不可能因你而變 看看自己的位階階層
沒有實質權力沒有有效人脈 你能改變什麼?
如果只想準時下班有加班費 直接人員是你的求職需求
如果想錢多一點點 間接人員都是責任制高工時高壓力 這看你自己的選擇
不只台灣如此 已開發國家日本、韓國更是如此
※ 引述《GonVolcano (火山君)》之銘言：
: 先說自己經驗好了
: 1. 那麼早走是家裡有事嗎
: 以前打工的一間公司老闆兇、又是控制狂，下班不用打卡但要支會他
: 雖然只是禮貌問候，但有時他都會多問”是家裡有事喔，這麼早走幹嘛”
: 2. 大家都習慣再留一下……
: 提供員工宿舍的公司上班，也是時間一到就回去睡（喔對了下班是7點，6點有供餐啦）
: 幾次下來，有次單獨跟主管坐車，他便我問怎麼沒有下了班再留下來
: 之後觀察其他同事，所謂的留下來就是坐在位置上發呆玩手機
: 3. 你應該問問其他同事有什麼需要幫忙的
: 老闆說我是公司以來的異類，每個同事剛來都會留在公司一點時間，主動問其他人有沒有
: 要幫忙什麼
: 心裡os平常上班時間幹嘛不找我，非得下班時間幫？
: 而且老闆講兩次我應該這麼做……
: 搞得自己好像是怪人一樣= =
: 各位都怎麼被唸？