薪資板回文
重點你自己知道你的職涯規劃嗎？
說真的。目前假設看你這樣薪水，尚不知道內容。只感覺你是單靠出差費來補足自己覺得
薪水還不錯的。
但認真要靠出差費來當作薪資，這是一個不太正常的薪資結構，後續也很難當作薪資成長
籌碼。
你應該重新檢視自己的職涯發展，
在後續的五年，你要成為怎樣的狀態。
你們公司有這樣跟你一起的職涯成長規劃嗎？
或者再過幾年找新人取代你？
現在應該不是說辭不辭職，而是你要想怎麼在這職位中，幫你獲得兩到三年後的職位養分
。
如果你規劃的出來，也跟現在的女友討論你的計畫，她還是不願配合那就你辭職，請她養
你也是很好的選擇。