離職後面試受薪水版幫助很多，所以決定找到工作也要回饋分享自己的面試心得！
【個人背景】
私大歐語系畢業、曾出國交換一年、畢業後有去美國打工度假三個月
去年原本在國外拿碩士學位，後來決定先回台灣工作
語言有多益金色證書跟歐語B2證書
【面試職業別】
行銷/ 公關/ 網路編輯
【正文開始】
在國外唸書時，其實是想要畢業後直接待在當地工作一段時間，
上課的時候也一邊摸索之後要找什麼工作，但功課做越多也發現，
就一個外國人身分要跟當地人競爭的情況下，我的背景其實沒有什麼優勢，
而且在大學時期沒有實習經驗，專業經驗相對薄弱，所以還算蠻恐慌的，
也因為當時在外國念書的地方不是首都，當地產業選擇其實沒有太多，
而且課很滿我也沒辦法實習，大概上課才上了一個月我就知道這不是我要的，
第二學期開始我就直接休學跟朋友去旅遊了XD
想走行銷是發現自己對「品牌」有興趣，
想了解更多有關提昇品牌形象跟策略面的東西，
一方面有靠閱讀還有線上課程補相關的知識，
但行銷是實務重於理論，所以後來還是決定先回來工作。
上一份工作是在偽外商媒體公司做社群行銷，
工作內容我個人覺得不難，基本上會想離開是因為發覺工作內容跟個人理念有衝突，
這個部份有機會再開另一篇詳細道來，這篇主要著重在面試經驗的分享。
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1. 本土科技公司 歐語業務
- 英文面試+自我介紹PPT
完全不懂為什麼當初會拿到面試，
可能就單純因為語言的部份有符合需求所以就找我去面試了，
因為是本土公司所以整體氛圍都蠻...本土（？
現場除了我，其他人感覺都是有好幾年工作經驗的外語業務，
全部西裝鼻挺，我個人是只有穿襯衫黑褲皮鞋這樣，顯得真的很休閒，
但要全英文面試我還以為是連主管都會全英文應答，
殊不知只是叫我全英文自我介紹，然後他們開始用中文問我問題（？？
但反正這間公司只是拿來練面試經驗的，殊不知也沒什麼練到這樣XD
結果：無聲卡
2. 法商產險公司 約聘行政人員
- 填資料+人資跟主管面試
單純就是面試填資料，公司在101樓上，針對之前的經驗提問，
他們覺得我的背景其實可以慢慢找，但還是有稍微跟我解釋工作內容跟公司架構，
面試主管人蠻好的，有稍微分享她過往的經歷。
面試過後一個月人資打給我表示公司內部開了一個業務缺問我有沒有興趣，
由於產險業務不在我人生規劃裡面，剛好我那時也已經收到錄取通知就拒絕了。
結果：無聲卡
3. 本土公關公司 AAE
- 電話面試+職業性向問卷+現場面試
電話中會先問對公關產業的認識，通過之後才會有面試邀請。
公司規模不算大，但是網頁做得頗好，而且整體感覺還蠻活潑的，
只是我在面試的時候被對方氣勢壓過，所以後來回答上都很沒有自信，
但或許之後面對記者可能就是要懂得不卑不亢，我也只能說自己準備不足活該被電。
結果：無聲卡
4. 法商油品公司 行銷助理
- 填資料+面試
面試約11點我等人資等了20分鐘，
後來人資就匆匆忙忙幫我送上水然後請我先填資料，結果後來我也沒看到她，
反而變成行銷專員來面試，還順便道歉說人資剛好很忙這樣。
跟行銷專員聊了一下，發現這家在台灣居然是真外商，
但踏進的時候覺得辦公室超安靜感覺沒人在辦公，
後來他可能也覺得我工作經驗不足，沒辦法在業務上有太多幫助，所以後來也沒下文。
結果：無聲卡
5. 4A外商廣告 AAE
- 電話面試+現場跟兩名人資面試
記得是突然間接到電話，就莫名其妙開始面試了這樣。
電話中主要問題也是圍繞在對產業熟悉度以及個人興趣等等，
在真正面試前還有幾個問題要準備，要針對那些問題做出一份PPT，
好像要讓他們覺得你是一個有趣的人才有辦法拿到面試機會（？
後來到現場面試氣氛也不算太輕鬆，
加上資深人資的一連串制式化問題讓我覺得有點無聊，
所以後來我也就沒有管會不會上就直接快問快答，
最後要走的時候也是得到制式的「目前仍在招募階段，如有任何消息我們會儘快通知」
這間應該算是在台灣最有名的外商廣告，操人也是不手軟的那種，
在拿到面試之前就聽到很多朋友告誡再三如果上了真的要想清楚，
他們不想要我從此消失在生活圈XD
結果：無聲卡
6. 外商公關 AAE
- 現場筆試+第二關是跟AD還有資深人資
一個禮拜內可以進出同個集團兩次也算是我面試人生的高峰了
（這樣應該大家都知道是哪家公司了吧XD）
筆試基本上就是新聞稿、社群行銷案例分享以及投影片美化，題目不算太難，
會建議如果有想要應徵相關職缺的人都應該要先具備相關的知識做好功課，
然後筆試要有過才會通知面試，我隔一天就收到面試電話。
面試的相關問題其實也是蠻制式化的，但這場面試有讓我學到很多，
對方覺得我上一份工作沒有學到精髓就離開實在有點可惜，
我也知道自己在社群行銷這塊有很多要補，
所以她認為即使我回答的面向很廣，但內容其實都不夠深入，
也讓我知道自己有很多不足。
結果：無聲卡
7. 美商公關公司 AAE
- 中英新聞稿互譯+主管面試+MD面試
這間是正統美商，子公司在台灣規模不算大，
但在產業國際排名是前幾名，考量到之後如果還有出國打算，
公司的國際聲量大對我來說也是件好事。
當時我是在PTT看到在徵工讀生就直接向對方丟履歷了，
之後也立即收到通知說有興趣想找我聊聊。
筆試不難，如果有雙語互譯的經驗就很能發揮，面試的過程也很舒服，
比較像在聊天，後來主管表明他們組上我能做的事情其實對我來說有點大材小用，
並表示另一個組別有在找正職，然後我就這樣一天內面試兩次職缺了，
只能說每個微小機會都要把握住，因為你永遠都不知道是不是背後有更多的可能。
MD是另一個組的head所以就是由他來面我，過程也是很輕鬆愉快，
也是少數有用英文的面試，但對方考量到我過去經驗不足，
即使我說得再多其實也沒辦法證明我有足夠動機，所以後來也是無聲信。
面試過後一個月就來了通電話，
說我當時面試正職的那個組別又開缺，問我願不願意試試看，
我也是馬上答應，筆試面試也維持跟第一次的模式，
但讓我比較感動的是對方還有留著我的履歷並且在開缺的時候想到我，
面試過程也算是蠻順利的，而且也是有蠻多相關經驗分享，
必須說自己還是很想要進這家公司，
因為自己面試跟對方談起來的感覺都覺得這間公司真的很尊重人，
自己也覺得如果是在裡面工作，跟一群有熱忱的人一起奮鬥感覺真的很棒。
結果：錄取
8. 本土網路新聞媒體 助理時尚編輯
- 中文新聞稿改寫+面試
公司小遠，坐公車真的是差點崩潰。
筆試是新聞稿改寫，面試的時候也是問以前的工作經驗，
面試算是蠻隨性的，而且面試官也有做一些過去經驗分享，
可能因為之前有媒體工作經驗，所以聊得也蠻愉快的，
當下立刻約了第二次面試，但第二次只是去現場填人事資料表然後叫我等電話…
（我朋友說這世界有種東西叫網際網路，
我也是百思不得其解為什麼不直接用mail寄給我就好了？！）
結果：錄取但婉拒
9. 本土網路時尚媒體平台 網路編輯
- 英文新聞稿中譯+看一支國外影片寫一篇600字上下新聞稿介紹影片內容
公司算是新創，我個人一直都有在關注時尚相關資訊，
也曾經想過要當浮華的時尚編輯（？所以就去面試了，
後來筆試表現可能不到主編要求，這部份我有打電話去問對方，
對方覺得我當助理編輯會太大材小用（不知道這幾個月聽了幾次大材小用），
但資歷又不夠當編輯，所以先跟我用邀稿的方式合作，
目前就是公司提供方向給我，我針對主題做內容發想跟延伸。
結果：變成邀稿寫手
10. 本土新創時尚媒體平台 企劃編輯
- 兩題各1000字，一小時半筆試
這間算是一次很莫名的筆試經驗。
我一直都有追蹤他們粉絲頁，跟目前所有的線上媒體比較起來，
他們的東西質感跟深度都還不錯，所以當時投也沒想太多，
以為他們應該是比較偏向找有經驗的人。
筆試是在一間精品公關公司裡面，我後來想這個公司可能是公關公司出資設立的吧，
從一進門櫃檯接待的態度就很讓我不以為然
（後來回去有問一下朋友，朋友說這間公司的公關是有名的跩XD)
後來看到筆試題目又更傻眼，一個小時半的時間寫兩題題目各1000字，
我當下還以為自己回到大學在寫申論題，後來沒進面試我也不意外，
因為多半時尚產業的編輯缺都會偏向找女生，然後筆試寫的東西可能不合他們胃口。
結果：拒絕信
會想投編輯缺是因為我自己平時有在寫東西，
一直以來也都有關注時尚產業的新聞，所以基本上也都是往這個方向投，
建議想找編輯職缺的人，可以經營部落格或是有相關的文字作品可以提供給對方參考，
因為我是靠自己的部落格拿到好幾個面試的，不少面試官還以為我是唸時尚相關的XD
但殊不知只是個人興趣這樣，也算是給了我一點自信，知道自己寫的東西是可以見人的。
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很多人都說年底開出來的都是爛缺，我覺得倒不一定，
知道自己想找什麼類型的工作比較重要，當然面試前功課要做足是基本的，
可以幫助了解最後應該要問哪些問題才能更清楚職業性質跟公司狀況，
還蠻常遇到一些公司人資到場後都叫我自我介紹，
但我個人比較希望人資也要做過功課，知道我過去做了什麼事情，
針對不清楚或是有興趣的地方直接提問比較不會浪費雙方的時間啦～
以上的面試心得都沒有標註薪水談多少，
因為我先前完全沒有相關工作經驗所以基本上沒什麼好談，
有興趣想知道相關產業的薪資水平，
可以翻翻前人的舊文或是去google一下就可以找到答案。
通常面試後我通常都會寄封感謝信給面試官，雖然回的人真的很少，
但這就只是讓對方知道自己的誠意跟表示禮貌這樣，
但有得到回應的時候真的會默默幫對方加分。
祝大家都能找到自己喜歡的工作！