想離職是因為累積很久的工作壓力造成的生理心理疲勞已經快突破極限，其中因素之一是
由我負責的一個專案最近因為遇到一些棘手的問題，導致進度落後，定期會被檢視為什麼
都沒什麼進展，因為我對這份工作沒什麼熱情了所以沒有心面對它，想就不做了，像這樣
交由我負責的專案工作沒做完就提離職，老闆可以以此讓我無法離職嗎？
這個專案沒什麼技術，也許1小時就能交代完成給要接手的人

可以我是回標題 的問題...老闆留你頂多幾天而已

可以……

為什麼會覺得不行……

可以 就是接手的會很幹

還是要做交接文件 不僅造福後人 自己也留底 避免後續

如果是大陸人早跑了，台灣人就是善良，所以常常是賺賣白菜的錢，擔賣白粉的心...

樓上小心啊！這圈子很小啊！讓你在業界混不下去啊..XD老板最愛封殺了

當然不行，一定要交接！！！但是可以書面交接啊！ 不一定要手把手面對面交接。

我專案採購階段回扣收完了就離職了，這樣可以嗎？

沒有離職不了的公司

要離職就不關你的事了。 套句國軍常說的：那是貴單位的事。

當然可以 要走的最大

貴單位的事XDD

你沒那麼重要，請放心離職。

你沒那麼重要，下一個做更好

你完蛋了 這業界很小wwwawaa

業界很小 容易記仇 ...

交接好就行了吧

我之前也是都交接完成了也離職了，結果走了一個禮拜後跟我說我交接沒完成，一定要我本人親自過去，然後到了領薪那天薪水也沒進來，直接扣押逼我過去公司你可以選擇走，但是要先確定公司不會這麼無恥

小朋友??案子是公司的~不是你的!!

如果要讓公司沒話講，文件列冊編號，按頁碼作清冊做好請主管簽收，就沒你的事了