[問題] 未滿三個月離職需要多久前告知 tlt0211 PTT批踢踢實業坊

[問題] 未滿三個月離職需要多久前告知

作者: tlt0211 (å’ªå¯¶é†¬) 2017-10-01 22:11:18

10/11號才滿三個月，9/30時跟老闆談離職，老闆一直開導我，勸我先留到十月底做看看
再看自己適不適合，但我今天想想真的不喜歡這份工作，覺得壓力很大，請問如果我明天
不去上班會怎樣嗎？會有法律的問題嗎？
因為要老闆通知人資才有辦法走離職程序，但現在到老闆那關就一直慰留，不知道能不能
直接不去了？
我知道這樣滿不負責任的，但真的很想走

作者: louis10452 (秋天的楓) 2016-10-01 22:11:00

Google 勞基法

作者: kuangit29 (jerrywong) 2017-10-01 22:13:00

直接通知就可以走了

作者: Luciferous (乃木坂真夏) 2017-10-01 22:13:00

爬文就有答案了

作者: robler (章魚丸) 2017-10-01 22:19:00

爬文 google

作者: pdafight (pdafight) 2017-10-01 22:23:00

未滿三個月，講完就可以閃了

作者: g8g89g8 (酸陽戰隊晚點名！！) 2017-10-01 22:27:00

當天講走完離職程序當天走明天先電話問公司看看需不需要走離職流程需要就走一趟不需要就直接電話提離職就可以了直接找人資跑離職流程不用鳥老闆

作者: hsiehyang (hsieh yang) 2017-10-01 22:54:00

未滿三個月直接講就可以走了相對老闆也是可以直接叫你走

作者: sukielin (sukie) 2017-10-01 23:06:00

直接與人資談就可以了

作者: tlt0211 (å’ªå¯¶é†¬) 2017-10-01 23:07:00

我有問過人資他說我需要先告知老闆，再由老闆告知人資才可以

作者: holameng (I need a big hug) 2017-10-01 23:30:00

之前有寫正式mail離職押離職日嗎？有的話時間到就可以走了

作者: zero09107 (月影) 2017-10-02 00:27:00

你故意曠職3天也是離職阿然後老實說超過3個月你臨時提離職頂多理虧沒罰則

作者: goodsun 2017-10-02 01:11:00

這問題不會太伸手嗎？

作者: aonaito (青夜) 2017-10-02 03:46:00

未滿三個月老闆不能直接叫你走，一樣要有非自願離職跟資遣費

作者: tonybbbb (東方行B) 2017-10-02 06:57:00

那未滿三個月而被資遣也是有預告嗎...?

作者: fim (不空) 2017-10-02 08:35:00

沒有

作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-10-02 12:48:00

人資也是聽老闆的你直接通知然後存證就能走了

作者: gr88 (grace714) 2017-10-02 21:42:00

不要再如不如果，跟人資部講原因，就可以當天提當天走人了！

作者: PetWife (芊芊) 2017-10-03 00:08:00

你已經有告知了趕快告知你預定的離職日期吧就怕他找到人後馬上跟你說不用來了

作者: egg19870214 (鳥蛋) 2017-10-03 20:32:00

我怎麼感覺比起工作上的痛苦人情更讓你沒辦法下定決心離職

繼續閱讀

[問題] 黑道幫派小弟月薪多少?ppp123 [新聞] 台均薪僅增0.62％四小龍裡最差combo999 Re: [問題] 我真的很討厭 reference checklouis10452 [心得] Philips Morris 面試ppooww [問題] 我真的很討厭 reference checkchoufuyou [問題] 平常日與休息日加班計算ricebaby [公司] 信鼎g10fily Re: [問題] 便利商店店鋪開發工作問題bestdavidoff Fw: [新聞] 胖老爹夯爆全台　員工薪水嚇死人…a10141013 Re: [心得] 完美主義的人該如何勸? skyprayer