全面思考即使machine learning也有缺陷
但可做到的是匯報老闆工作進度 這件事不難
有些主管想搞教育 其實只想知工作進度或滿足個人感受
把執掌內匯報工作進度模板化做好即可應付大多數的工作
剩下的無法掌控 要多做就多做 反應好壞也不需太放心上
我認爲把精力留給磨練選擇只做必要事的能力
會比全面思考還更有效益

Magina learning的缺陷比較大