去年碩班畢業開始找工作時，保持雄心壯志，覺得以往在lab我肯吃苦常overnight衝數據
，得到老闆肯定與讚賞，以這樣的精神工作應該也會受到一定的肯定。
運氣不錯的機會下，RD成為第一份工作的職務，因為某些原因我未完成三個月的新訓就開
始要獨立作業(感恩有好心前輩給予指點),對於BU給予不論合理不合理時限的任務，我都
很拼的加班完成，甚至同事開始會調侃我是戰神,加班王....等等，為了不想讓前輩覺得
自己好像愛現，搶風采，且case急迫性趨於和緩，我開始拿捏加班的時間，到了下班時間
若有非必要或不急迫的工作，我會選擇明天再完成。
但再經一兩個月後的現在，我發現當BU要我做什麼數據時，我開始會反駁或跟她凹(也有
部分原因是BU常常開口要數據但都亂壓時間)，起初覺得自己成長了，不受他人擺佈可以
獨立思考很強，不過事後卻會覺得自己似乎是變得消極了!!
照以往那個熱情工作的我，為了追求產品能推出去以及產品更複合規格，我應該要配合BU
，加班也要完成任務，但現在我有時缺跟BU打太極，希望做的事能少則少(大都我都打輸
，摸摸鼻子做)。
明明知道我今天要是加幾小時的班，明天就可以收到一組數據，我最後卻選擇明天再做，
後天再收數據。這跟我以前那種熱情實驗的學生時期完全不一樣啊！
打到這裡也不知道自己想要得到什麼答案，只是覺得就算自己再積極努力，主管好像也不
會特別注意，慢慢的就會變得比較被動，能達到一百分就好，不想突破一百那種積極的感
覺。不知道是不是被現實擊倒了，但很意外的是居然不到半年我熱情就沒了。 最後還是
希望有什麼目標讓自己充滿工作熱情啦~ 也好奇各位對於工作都是保持什麼樣的心態呢?