公司名稱：新光三越
應徵部門/職務/工作地點：企劃課員 / 台中店
應屆畢業生，想朝企劃方面找工作，因無任何企劃工作經驗，所以想從百貨業著手學習，
想請問版上已逃出來、還在熬的新光前輩一些問題：
1. 是否真的一定要餐餐在員工餐廳吃飯？
2. 大部分的時間都穿著便服還是制服？
3. 加班頻率很高嗎？平均大概幾點下班？
4. 有沒有排連休的可能性...半年一次之類QQ
5. 有耳聞新光很操，也抱著學習的心態，想說當個跳板待一陣子再看看，想請問轉職後
的大家都跑到哪個產業，想參考看看。
先謝過大家的幫忙！！

1.不一定，以前的同事都會到外面買，餐費買飲料2.要穿制服，有時候會穿polo衫，便服很少吧，除非放假來加班3.依各店狀況，台中生意超好，大檔期加班很正常，如果你是負責大檔，檔前的準備也會讓你加班，就責任制，恩.... 你懂的4.這很難吧，看各店狀況，如果前輩願意讓，就可以，久久出去玩應該可以，但如果每次放假都要連放，可能會被白眼，看你怎麼去協調吧5.操看自己怎麼看吧，對於新人而言一開始都很辛苦，但是前輩都願意帶，可是時間久了就會磨掉熱情，上層問題就不多說了Ps.高雄SKM

了解，謝謝a大:)

我記得以前跟廠商聊，有不少說想找有百貨經歷的人，一是了解百貨合作模式、二是耐操。當時待的是保養化妝品牌。不過往後跳進去的產業應該都很操，要想清楚XDD

可以叫便當或是吃美食街，大部分時間都是便服喔，平常還好，大檔非常非常非常操，大概都要半夜下班，可以報加班費或補休，要排連休當然可以啊，喬好就行，前輩大部分人很好，只是有幾個容易偶爾爆氣，哈哈哈哈新鮮人的話建議去待1-2年，收穫會不少喔。雖然很累但紅利年中不錯，學很多東西，也能結交到好友

流動率不錯高

3.第一天會準時下班 之後看運氣了...加班補休人資都說的很好聽 進去看同事有誰真的敢去申請休假日上班 不能打卡 因為你上司會被他上司約談責任制你懂得 反正你沒做完 休假時自己來補完台中店可以去 但有機會面對顧客.消費者時 請如履薄冰例如贈品 消費滿10000贈送 記錯跟客人講滿5000 絕對被幹網路很多客人在百貨大叫等 樓管比較會碰到 企劃+-會啦

可以去！我是面試服務員覺得他們福利不錯！

何必想不開呢～孩子