[問題] 公司有意錄取卻不提薪資是常態嗎

作者: yghz (打內打內)   2017-05-04 18:21:18
目前面試的好幾家公司
分別都在當場或是電話中錄取我
問我報到的意願
我都請他們寄錄取通知信
結果他們這幾家公司都表示要等到有意報到才會寄
後來委婉的詢問薪資的部分
有些說要等到確定報到後再跟主管討論
還有一家很隱晦地表示要看我試用期的表現
但是會在我期望薪資的區間
想問各位有遇過這種情況嗎?
不給薪資是要怎麼做選擇啊
作者: shyshyan (神人為吾,千葉傳奇。)   2017-05-04 18:28:00
我會報到 → 看到薪資 → 生涯規畫不去 抱歉
作者: robler (章魚丸)   2017-05-04 18:28:00
薪資不講,就是很低 不用再想了 找新的吧薪資就是低到會覺得你不想去才不和你說的
作者: cm1241 (cm1241)   2017-05-04 18:43:00
我覺得面試時,主管或人資不可能不知道薪水範圍,實際薪資在問我要不要報到時,我覺得應該就要告訴月薪了吧!
作者: abaranger (jacket)   2017-05-04 19:32:00
沒offer還需要考慮嗎...根本沒用心徵人
作者: plumbers007 (煙燻鮭魚)   2017-05-04 19:44:00
很低
作者: demoQ (中出狙擊手)   2017-05-04 19:46:00
要報到才給知薪資結構根本有鬼
作者: CJ100Lin (微笑工頭)   2017-05-04 20:17:00
直接不考慮
作者: t64141 (榕樹)   2017-05-04 20:50:00
直接打槍,連薪資都不敢提根本來亂的
作者: cm1241 (cm1241)   2017-05-04 22:10:00
我遇到通知錄取詢問報到時,給的薪水我覺得還不錯,有時主管可能心裡有衡量薪水跟能力等問題起碼我遇到的,都願意在通知錄取報到時,給我我要的薪水。
作者: AgpensexGt (筆的網路行銷)   2017-05-04 22:22:00
台灣的奇特文化
作者: CCben (new man)   2017-05-04 22:47:00
會這樣大多低於該產業的職務市場行情
作者: eno4022 (eno)   2017-05-05 08:18:00
都說錄取了,我一定電話裡把薪水問清楚不敢講清楚我寧願不去,不然到時候去公司看到合約書後選擇不簽,還浪費自己油錢跟時間咧,何必呢
作者: FragileLin (請小心輕放)   2017-05-05 10:34:00
問清楚薪水才會去,台灣公司就是超級會裝死
作者: abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)   2017-05-05 21:07:00
一定要有offer再決定報到,人資最喜歡裝死說面試沒講嗎?然後又說要跟部門主管討論才給
作者: ariel780102 (艾利兒)   2017-05-06 02:04:00
死都不說薪水的,大概有87%薪水比你預期的低
作者: sysant (難吃的火腿蛋)   2017-05-06 15:28:00
連薪資都不說,這種公司會對員工好?別鬧了!
作者: rainylife (rainylife)   2017-05-06 18:32:00
正常offer都會寫

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com