[討論] 小公司做數年想離職遇到老闆生病

作者: HUI66 (holy shit-兩者不能並存)   2017-02-10 22:06:37
請問如果遇到這個狀況還會提離職嗎
公司規模約5人(含老闆、老闆娘)
大約待7年了 同事待更久
因為年紀也不小了
考慮想要找薪水更好的公司
但在這個時間點
老闆卻生病了 (有可能不會好)
老闆娘近期都在醫院、公司兩邊跑 但很少在公司
如果這個時後走 就顯得很無情
公司近期因為老闆生病的關係也確實很忙錄 很需要人
工作七年沒有走 挑在老闆生病的時間點走好像會被怨恨(?)
畢竟共處7年多 公司小 平時都處的很熟了 相處的也不差
但不走 薪水卻很低 剛好年三十有餘 也覺得該換工作了
這邊的薪水數年來都沒調薪過 薪水是升不起來的
請問如果是各位 會怎麼選擇呢?
謝謝
作者: haestar (haestar)   2017-02-10 22:09:00
老闆給底薪都沒覺得自己無情了
作者: vic950010 (victoriatsao)   2017-02-10 22:10:00
有什麼好無情無情的,又不是做善事
作者: haestar (haestar)   2017-02-10 22:10:00
低薪。 直接走吧
作者: demoQ (中出狙擊手)   2017-02-10 22:11:00
小劇場腦補完了沒
作者: PTTwater (多喝水)   2017-02-10 22:12:00
自己想一想 是對的事情 就去做吧
作者: oabcbenkco   2017-02-10 22:12:00
可以要求加薪吧!
作者: discoveryray (chih)   2017-02-10 22:20:00
七年沒調薪!?
作者: asiu (一定)   2017-02-10 22:29:00
你說你家缺錢 要找高薪的工作把你家說的比他可憐 不就好了??
作者: sdfsonic (S音)   2017-02-10 22:30:00
你就看老闆到時候會不會可憐你
作者: asiu (一定)   2017-02-10 22:30:00
萬一公司等你40歲才倒~~你去哪找工作??
作者: s9221320 ((@皿@)--C)   2017-02-10 22:33:00
直接表明薪水的問題吧。工作是為了糊口又不是做慈善。
作者: timxdada (瀨恩)   2017-02-10 22:34:00
壓榨員工的老闆現世報
作者: luv2pac (廢文王)   2017-02-10 22:36:00
老闆會覺得給你這麼少很沒良心嗎 不會還能經營下去代表有賺錢
作者: abc0922002 (ABC一值都是很nice的)   2017-02-10 22:39:00
或是先面試 用offer去談薪水
作者: groupie (再見濁水溪)   2017-02-10 22:41:00
走吧 再不走公司為了老闆收起來 老闆娘會同情你嗎
作者: forink (佛硬客)   2017-02-10 22:43:00
你工作不是為了做慈善事業吧
作者: ray0808 (Ray)   2017-02-10 22:44:00
老闆低薪都不覺得自己無情了
作者: jony10040141 (jony)   2017-02-10 22:48:00
果然是台灣教育下的優秀人才
作者: vanii40 (不要失去才懂得珍惜)   2017-02-10 22:51:00
邊找工作
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2017-02-10 22:53:00
奴到極點
作者: gomi (勾億郎)   2017-02-10 22:55:00
低薪是多低 年薪多少給個數字吧
作者: porschegt4 (保時捷)   2017-02-10 23:07:00
是多低薪,有時小公司的薪資還是很棒的
作者: t64141 (榕樹)   2017-02-10 23:12:00
會有這樣的顧慮是合理的,但是回歸現實面來說,建議還是走吧
作者: DevilCool (滅頂男孩)   2017-02-10 23:12:00
真的重情義,你可以先談加薪,談不攏再走
作者: vi000246 (Vi)   2017-02-10 23:46:00
幫他對你有什麼好處?
作者: mjfaith (Faith)   2017-02-11 00:04:00
奴到幾點+1
作者: dss (dss)   2017-02-11 00:16:00
真的想兩全 直接坦白講 如果公司真的賺 那加薪&徵人沒問題吧5個人的小公司 直接少一半戰力 這還能不多徵人嗎公司沒到很賺 那就直接建議收山 畢竟請不了新人 放你們自由
作者: HUI66 (holy shit-兩者不能並存)   2017-02-11 00:22:00
工作7年在公司是最菜的 已經很多年沒新同事 之前工作量都還好 有時還挺閒的 週休準時下班 但是薪水低於25k
作者: gina31126 (小六)   2017-02-11 00:28:00
低於25K你還能做7年
作者: kiki41052 (緹)   2017-02-11 00:31:00
低於25...你在想什麼
作者: keepaflash (Hey Ya)   2017-02-11 00:34:00
工作7年低於25k...你知道你寵壞了慣老闆嗎那麼多版友推文 我猜你還是沒那個魄力離職
作者: zcad (括)   2017-02-11 00:44:00
留下的優勢:獲得有良心稱號 vs 離開優勢:薪水脫離25K...
作者: linbacon (培根)   2017-02-11 00:57:00
離職吧,老闆對你不好一樣小公司才3人,去年破百
作者: darkMood (瞬間投射)   2017-02-11 02:25:00
一堆人嘴巴臭到極點,天天吃死喔
作者: chiaomin929 (no name)   2017-02-11 02:38:00
你繼續待,你到了你老板的年紀搞不好連住院的錢都沒有......
作者: puffdog (包夫句)   2017-02-11 03:02:00
吃死是啥 笑了哈哈哈哈哈
作者: edcs ( )   2017-02-11 04:04:00
留下來吧,一路作到退休
作者: Sadan (Danny)   2017-02-11 06:55:00
奴才到我都不想回了。
作者: sc85508   2017-02-11 08:05:00
真的沒救了
作者: FragileLin (請小心輕放)   2017-02-11 08:20:00
低於25k沒什麼好考慮的吧…除非老闆加薪再說
作者: s9221320 ((@皿@)--C)   2017-02-11 08:22:00
25k真的是做身體健康的 可能是鄉下還是南部吧
作者: OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)   2017-02-11 08:47:00
25k做7年還不塊陶,我也是醉了
作者: lenta (Bianca)   2017-02-11 09:04:00
7年低於25k.......專挑這個時候走都不過分阿XD
作者: iFann (好餓餓餓.....)   2017-02-11 09:04:00
先找到更高薪工作再說吧,依照你自述,也不一定馬上找的到
作者: petguy (petguy)   2017-02-11 09:18:00
這是養老在待的吧
作者: Anderson0819 (炸醬牛肉烏龍麵)   2017-02-11 09:22:00
這輩子沒拿過低於三萬真的無法想像拿七年的低於25k.....
作者: HUI66 (holy shit-兩者不能並存)   2017-02-11 09:48:00
是北部 女森 以前她想說穩定就好反之工作也算輕鬆沒壓力適合婚後繼續做 現在覺醒覺得薪水太低難存錢
作者: bjj (夏天好冷冬天好熱)   2017-02-11 10:02:00
你人真善良……
作者: luxurleaf (小毛蟲)   2017-02-11 10:52:00
善良卡
作者: pikalin7 (天真)   2017-02-11 10:57:00
人善被人欺
作者: lovehotta315 (蘋果派)   2017-02-11 11:19:00
找藉口走吧
作者: blake7899 (starblake)   2017-02-11 11:30:00
那你請病假時 老闆會給你薪水嗎?
作者: PP68 (屁屁)   2017-02-11 11:34:00
等下一個7年繼續25k?
作者: sc1 (sc1)   2017-02-11 11:35:00
幫老闆挑靈骨塔推銷抽成
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2017-02-11 11:43:00
7年沒加薪你也做得下去
作者: airazor (神鷹)   2017-02-11 11:43:00
如果公司決定收了 你想還能繼續待? 不到25K又七年還不走
作者: HUI66 (holy shit-兩者不能並存)   2017-02-11 11:44:00
請病假不扣薪 事假也不扣 只是因為不扣薪所以很少請假
作者: insurreal (gives you wings)   2017-02-11 12:46:00
這七年累積到什麼經驗?業務技巧還是純走行政?純走行政的最好找到下一份再走,外面要擠行政缺的一海票不小心讓空窗期太久,又有年紀,很難競爭行政職哦...
作者: kevin30910 (洋洋)   2017-02-11 13:17:00
為什麼一堆不調薪的工作還有人做這麼久,難怪一堆老闆覺得不調薪也沒差
作者: wonder6253 (wonder6253)   2017-02-11 13:25:00
他給低薪有情嗎?
作者: mykarma (賣咖馬)   2017-02-11 13:30:00
我到底看了什麼...這篇是反串吧??
作者: khristian (兩條平行線)   2017-02-11 14:24:00
直接走
作者: HUI66 (holy shit-兩者不能並存)   2017-02-11 15:36:00
只能說有部分也是害怕改變就一直沒有換XD 現實聽到很多領二萬多 工時超長沒加班費 壓力大 同事不好的案例,這間公司沒壓力準時下班 請假不扣錢 常常有點心 一種適合女森婚後養老的概念 (可惜薪水就是不高
作者: missyou0914 (我沒有灰姑娘的玻璃鞋)   2017-02-11 15:47:00
所以這篇文章用意..?就是薪水低外都很好的結論是嗎
作者: insurreal (gives you wings)   2017-02-11 16:06:00
a這個id在版上的發文,再對照這篇...
作者: BTTBTT (...)   2017-02-11 17:35:00
工作內容是什麼? 如果是那種很輕鬆的行政/小助理 25K是正常價碼啊 是原po自己不上進窩了七年邁入30大關才要努力週休 請假又不扣錢 這老闆其實不算摳喔
作者: HUI66 (holy shit-兩者不能並存)   2017-02-11 18:40:00
差不多就是行政業助採購出貨都兼一點 但是量不大也沒有壓力公司很小a我本來就只是幫朋友問的XD重點是卡在這個時間點提她也覺得有點尷尬
作者: arthasking (arthasking)   2017-02-11 19:19:00
人才
作者: yclaire (。世界的盡頭。)   2017-02-11 20:28:00
台灣的低薪都是被這樣的人搞出來了的……
作者: rul543 (台灣馬媚娘傳奇)   2017-02-12 00:10:00
看到月薪覺得你腦袋小劇場超多
作者: luckylance (我會送給你)   2017-02-12 10:57:00
如果老闆對你有恩可以考慮,但就要設停損點
作者: dollshin2 (三重巴菲特)   2017-02-12 11:23:00
奴奴
作者: wootzu (wootzu)   2017-02-12 13:56:00
沒有什麼好考慮的 職場上太多善心 就是對自己殘忍
作者: elaymutter (貓咪蹦蹦跳)   2017-02-13 12:45:00
跟她們提離職,做好完善的交接就是負責了。
作者: pttuser (pttuser)   2017-02-13 19:20:00
真奴才!!老闆給低薪很有情,你走就是無情,讚啦
作者: TomChu (TomChu)   2017-02-14 22:35:00
老闆給低薪有替你想過嗎
作者: dcqzhao (開心每一天)   2017-02-15 01:01:00
離了 25k真的不要等了 時間不等人的

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com