Re: [討論] 年後轉職計劃

作者: loveswazi (ffff)   2017-01-14 20:40:16
奇怪 每此都看到想轉職的文章 都覺得很納悶
真的轉職好嗎?
我看你的文章 也是覺得既然老闆不錯
就繼續做就好啦?而且每年都調薪
為何一定要換?
換工作全部都update耶
想到就覺得累
我35 只換過一次
不過第一次換是因為頭份工作是外派
就算調回台總公司也在台北
不想租屋的情況下 就辭職回故鄉了
第二份到目前就7年了 好快
我倒很少有轉職唸頭
就覺得一切都熟悉就繼續待了
為何那麼多人想轉職啊?
然後做國際志工?
你若沒專業機能 如醫生或農技隊
你去哪裡找志工?要做啥?
怎麼覺得你想法有點天真?
我覺得好老闆難找 還是想清楚喔
※ 引述《suei (suei)》之銘言:
: 自99級一畢業進公司從試用26k起
: 業務 跟老闆跑出國 打雜 進出口 落英文樣樣來
: 每年都會偶爾有想離職的衝動
: (但前幾年傳產景氣差也不敢棄守 公司也算中小企業有近百人 重點是我每次想離職身邊
: 人都覺得很穩定啊抱持反對票 囧)
: 機械公司老闆待人不錯但傳產真的沒什麼發展空間
: 技術都握在老闆家 連工程師們薪資都…
: 如此作了七年 歷經微調~
: 還沒30y到業務專員38k了 朝九晚五簡直是舒適度高
: 可惜的是 我 翅 膀 硬 了!!!(明明就是老了)
: 看看多益高分的新人進來似乎實力跟成績不見得正比(?)
: 想想轉職作pm或跑國外業務的話是否改考一下才行?
: 當年畢業多益剛流行只考了六百五
: 拼一下看能不能拿八百轉職面試有個基礎
: 但!我有另一個想法
: 如果是當國際志工 履歷跟經歷上是否比較有幫助!?
: 可以跟不同國家的人交流學習團隊和服務精神
: 似乎比清一色履歷上都寫多益八百還有用?
: 選擇當國際志工有短 跟中短期
: 卡在我還在職 請特休去短期想要有什麼經歷好像也…(沒用?)
: 難道就直接棄原本工作 投資自己再衝面試嗎><
: 目前公司每年四月調薪 但我想「頂多」加3k
: 眼看快蓋好的新辦大樓…感覺與它無緣了XD
: 實在想花比較多時間衝工作
: 不知道大家有沒有經驗或是身旁朋友的相似例子可以參考的~ :-D
作者: ethanlu (Ethan)   2017-01-14 20:49:00
我是因為倦怠才會換工作 我覺得無聊是最可怕的
作者: aizc (joanna)   2017-01-14 21:27:00
無聊我也換 裝忙要演戲超累
作者: hydra7963 (型男隆)   2017-01-14 21:56:00
簡單說就是對未來有更多期許,有什麼好納悶的
作者: ethanlu (Ethan)   2017-01-14 22:04:00
這是個性問題 有人喜歡冒險 有人喜歡安穩沒有對錯
作者: jizz56 (保守你的心)   2017-01-14 22:55:00
每個人條件際遇不同 追求的也不同 版主這篇很狹礙針對想法部份
作者: dodoru (jomi)   2017-01-14 23:58:00
30歲前有心衝刺的話,技術性的換工作有助於薪水和職級提升譬如說學經歷不算頂尖,又是唸文科商科,大學畢業兩萬多薪水的話,有薪歸劃的人拼三年衝四萬,拼五、六年衝五、六萬月薪都是還算還算有機會的(若是偏業務30歲左右衝上七八萬月薪都還是算有努力+機運尚OK有可能達成)但如果缺乏企圖心去規劃畢業後十年內的轉職職涯,有可能剛畢業兩三萬,到了近三十還是差不了多少,可能三萬初就封頂,又或像原PO那樣業務性質作七年卻還卡在四萬以內。(以原PO工作性質、和年資這階段薪水應該要上到5~7萬了)
作者: suei (suei)   2017-01-15 08:30:00
謝一樓 沒錯 哈哈!是沒到裝忙但沒事時會有個很煩人的主管明明要去接還是靠老闆/ 謝謝e大我想冒險 哈哈/d大 謝謝 我原本工作還是很多行政上的事情加上前幾年景氣不好 我是覺得至少四萬五了 我前輩同事也說她後來都沒被加薪…對了 的確30歲前還想轉是換產業!針對版主回文 可搜尋國際志工營的文章參考 也許是我寫得不夠詳細…其實門檻不大 當然也是有查過才會考慮的選項:-D我有朋友去不丹當過 不過這跟有的人認為去遊學就是玩而已一樣…
作者: howwhy (好壞)   2017-01-15 09:19:00
想法跟你一樣
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2017-01-15 12:21:00
朋友34歲換工作從6萬增幅到12萬~
作者: dodoru (jomi)   2017-01-15 15:11:00
衝刺薪水/職級,不是一定剛好能準時符合期待的標準但有目標性的衝刺,有助於機會來的時候,可以把握住趁勢往上抬升,原POsuei大我有個認識的人和你背景應該算接近喔,她大約在28歲時,在代工廠處理國外業務相關雜事,有些代工廠或傳產即便有國外業務這名稱職缺,但因公司其實也沒有到營運國外業務的水準、更沒遠見,可能實際職務比較像是處理非國內事項的一些零星雜項事務,實際偏向業助再好一點,但那公司這職務也差不多四萬內就封頂了,所以有感於晃著晃著就快30了,中間波折一年努力換工作(國外業務或PM但轉職期當然有可能碰到體質或發展比較不OK的公司所以還是離開)29歲換到體質OK的公司做真正國外業務的工作五、六萬月薪,滿一年30歲時衝到年薪120(她們公司做這塊事有發展空間的,她還是因顧家庭沒全力衝,不然其他同性質工作同事薪更高)31歲時公司調她當某代理品牌PM產品經理,33歲時就讓她掛台灣區的行銷經理了 (雖然有時是對外掛名稱會掛的比較好聽啦,但過了3年實際薪水和經歷視野真的和28歲時很不同了)
作者: suei (suei)   2017-01-15 16:15:00
D大謝謝你的分享!! 不去找真的是完全沒機會 還是靠自己行動化為實際薪資 感謝感謝
作者: jojochang (jojo)   2017-01-15 17:39:00
想衝刺沒什麼不好啊

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