※ 引述《csss22221041 (沒暱稱)》之銘言：
: ※ 引述《balalala10 (Andy)》之銘言：
: : 各位好，
: : 近期因想轉換跑道，
: : 看到達摩媒體這間公司，
: : 有與一些大公司合作，
: : HR來電後約了後天面試，
: : 面試通知用104發送沒有給我聯繫的方式。
: : 因應徵的是工讀，在HR約面試的電話中忘記詢問，
: : 因此使用104回復訊息，結果那位HR到現在都沒回覆我。
: : 並且通知中的地址為他們公司的舊址
: : 因此我在面試前一天致電詢問，
: : 工時與地址，
: : HR告知工時後，就說那是舊的地址哦!
: : 也沒有說聲抱歉(做表面)
: : 面試當天，我請了假到達公司，
: : 他們公司沒有總機，
: : 我被請到一個很多沙發和吧台的空間，
: : HR後來拿了履歷要我寫，
: : 說:因為會議室都滿了 所以你就坐在吧台寫，
: : 這時候我已經很不高興了，HR看到我臉色很差，
: : 就說:哦 你好像不太高興 那今天面試就不用了
: : 於是我就直接數落這位HR，
: : 她好像還很訝異，
: : 說你不是打電話來問過了?
: : 我很忙的，沒時間用104回復你，
: : 地址的話 哦 很不好意思啦
: : 最後我直接不面試離開，
: : 如果有考慮去這家公司的人，
: : 可以參考看看他們對求職者的態度。
: 這樣聽起來，沒什麼大問題，因為新地址事前已經用104訊息事先告知你了。
: 至於寫資料，那真的沒什麼，公司內部要開會也沒辦法，在吧台也無所謂（何況你是當
工
: 不讓你面試，這要看對方取消面試前，有沒有徵求過你的同意？
: 如果對方有問過：那你還要繼續面試嗎？
: 然後你數落對方，當然是你不對，因為人家是尊重你意願才問。
: 但如果對方是問都不問，直接取消面試，甚至事後沒有道歉，那就是公司的問題了。
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