自99級一畢業進公司從試用26k起
業務 跟老闆跑出國 打雜 進出口 落英文樣樣來
每年都會偶爾有想離職的衝動
（但前幾年傳產景氣差也不敢棄守 公司也算中小企業有近百人 重點是我每次想離職身邊人都覺得很穩定啊抱持反對票 囧）
機械公司老闆待人不錯但傳產真的沒什麼發展空間
技術都握在老闆家 連工程師們薪資都…
如此作了七年 歷經微調～
還沒30y到業務專員38k了 朝九晚五簡直是舒適度高
可惜的是 我 翅 膀 硬 了！！！（明明就是老了）
看看多益高分的新人進來似乎實力跟成績不見得正比（？）
想想轉職作pm或跑國外業務的話是否改考一下才行？
當年畢業多益剛流行只考了六百五
拼一下看能不能拿八百轉職面試有個基礎
但！我有另一個想法
如果是當國際志工 履歷跟經歷上是否比較有幫助！？
可以跟不同國家的人交流學習團隊和服務精神
似乎比清一色履歷上都寫多益八百還有用？
似乎比清一色履歷上都寫多益八百還有用？
選擇當國際志工有短 跟中短期
卡在我還在職 請特休去短期想要有什麼經歷好像也…（沒用？）
難道就直接棄原本工作 投資自己再衝面試嗎><
目前公司每年四月調薪 但我想「頂多」加3k
眼看快蓋好的新辦大樓…感覺與它無緣了XD
實在想花比較多時間衝工作
不知道大家有沒有經驗或是身旁朋友的相似例子可以參考的～ :-D