第一天上班
下班後發現 之前去面試的另一間錄取了
明天打算提離職
因為只上班一天
不曉得哪種離職方式比較妥當
1. 早上8點打電話告知主管 講明有更好的工作錄取了 故要提離職
並詢問是否要回公司辦離職手續
2. 早上正常去上班 8點上班馬上跟主管說：我要離職
原本我的想法一直是2
但是朋友說用1就可以了吧
畢竟我才去一天 如果公司說要回去辦手續在回去就好了
如果選2 一早就說要提離職 那講完後呢? 講完就可以走 那反而白跑一趟..
各位覺得那個方式好呢？
p.s. 小公司而以 公司規模很小 辦公室人員估算大約10來個 其他是現場人員
謝謝大家

打電話講，反正你還沒到職，什麼手續都沒辦

爬文吧 有類似的 1比較好 電話見面對大家都不太好 尷尬尷尬

1就好了

1吧 才一天應該也沒有什麼需要交接的

打電話離職，然後詢問是否需要回去辦

你今天應該有簽上工的契約吧，沒有的話就電話禮貌詢問一下就

手續辦一辦還有一天薪水

假如是我假如覺得公司人很好我太愧疚會主動說我不要拿錢了XD不過你該有的權益還是可以爭取

2

今天有簽勞動契約了...帶我的人超和善 今天都被帶也沒做啥

打電話就好了，我之前去大公司上班1天，當天提離職，隔天還是要找時間回去跑離職流程，超麻煩的，不過有一天的薪水就是了

我有問題，只到職幾天到幾個禮拜，公司有理由不給薪水嗎？

就算去一天公司都要給

1或2都可以，至少要盡到告知的義務

建議還是2把離職程序辦一辦.

1,趕快請人資發一天的工資給你！

謝謝大家 後來有回去辦理離職 不過薪水自己不好意思挑(孬阿錯字 是討 不是挑,因為昨天真的也沒做到什麼 都在被帶...

打電話說不去了。

1

不如傳統點! 手寫離職信! 還可跟主管bullshit

不懂樓上的點 還有同事跟主管都很和善 離職不是因為他們

2，通常會請你填請假卡請當天的假