[問題] 時薪制月薪算法 Kspower PTT批踢踢實業坊

作者: Kspower (Tokyo) 2016-10-24 16:14:57

請問勞基法有規定每工作滿八個小時，要扣一個小時的薪水
像是做了八個小時，只能領到七個小時的錢。做了16個小時，只能領到14個小時的錢。
不知道資方這樣的作法有合乎勞基法嗎？
謝謝

作者: mile233 (七洋洋洋洋洋) 2016-10-24 16:16:00

為什麼要扣？？？午休時間？

作者: top1683 (我魯故我在) 2016-10-24 16:18:00

違法了

作者: soyamoon (長樂未央) 2016-10-24 16:35:00

勞基法沒有這樣規定，你說得時間有包含休息嗎？

作者: Kspower (Tokyo) 2016-10-24 16:45:00

一天八小時，有包含一個小時的午休時間

作者: YCTING 2016-10-24 16:55:00

所以你一天工作時間7小時, 休息時間1小時嗎?

作者: soyamoon (長樂未央) 2016-10-24 16:55:00

八小時有包含一小時休息不就實際做七小時嗎？算時薪七小時是OK的吧

作者: abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~) 2016-10-24 16:57:00

每一間都這樣阿！憑什麼你休息吃飯，老闆還要免費送錢給你？

作者: dss (dss) 2016-10-24 17:05:00

現行規定每4小至少修30分可不計薪

作者: HOLIDAYKTV (大頭) 2016-10-24 17:06:00

台灣公司吃飯時間是不算錢的但是如果你這八小時都沒休息那就是違法

作者: dss (dss) 2016-10-24 17:09:00

但不可將休息時間拆分或是給與限制或待命不然就不算休息

作者: pttenjk (賣統一7-11禮券) 2016-10-24 17:18:00

怎這麼87, 當然違法

作者: MorikonHase (長谷森昂) 2016-10-24 22:33:00

休息時間吧

作者: gigi030507 (火頁火頁) 2016-10-25 01:57:00

國外吃飯時間不算錢但是休息時間照算錢

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