面試了將近4個月，真的能體會現在工作難找的痛苦。先說一下自己的經歷，國立大學企
管畢業，在廣告公司擔任業務一年的經歷。跟大家分享一下這四個月來將近20家的心得。
1. Garena 網路行銷專員
公司在松菸那邊，第一關先與人資面試，面試主要針對個人經歷去做說明，ok後會再約下
一次，主要是跟新加坡主管面試。新加坡主管問的就會更貼近工作及產業方面，對於電競
及職位的了解。由於我對電玩了解不夠深，因此沒下文。
2. IKEA 通路行銷
應徵的是新莊店的行銷，先與人資談了後會與主管面談。主要針對新莊店的行銷去做規劃
，包含活動廠商的洽談，時程的管控，但由於此職位只有你一個人，因此獨立作業能力要
強。主管會問你許多假設性問題。Ex如果你明天活動要上了，但廠商臨時有問題你怎麼處
理?
通過後會再約下次與更高階主管面試。
3. 華碩電腦 Digital communication specialiat
要去遠在北投的總公司面試，公司頗氣派的。直接先與主管面試，再與人資面試。主要職
責是要跨國行銷，去協助各國通路行銷策略等等，英文能力很重要。主管會交叉中英文面
談，問的問題非常深入，包含各行銷面的知識與操作經驗。通過後會直接請人資來談。
有回家作業，寫出他們產品若要在美國上市，為期一個月的活動提案。我大概寫太爛所以
也沒後續了。
4. Nogle 諾傑科技 communication specialist
是一個非常低調的公司，找不太到資訊，公司位於信義區，也是很氣派。面試前需寫一份
中翻英，英翻中的試題，以及一份英文新聞稿。不是很容易，需要一點程度才行。
直接與主管面試，主要是針對Nogle本身的品牌做公關方面的行銷，增加品牌知名度等。
英文程度要好，基本上所有主管都是外國人，也要能接受每天寫英文新聞稿等工作，感覺
需要有公關背景會比較適合。還給了義大利瓶裝水做招待，頗大方的。
5. 遊戲橘子-蟻力社群 業務專員
遊戲橘子搬遷到內湖之後，公司非常的漂亮，整棟樓都是遊戲橘子集團。直到面試當天我
才知道找我的不是遊戲橘子母公司，而是旗下的社群行銷公司。主管主要問的都是人格特
質，因為業務主要是要電話開發，找到想做社群的企業，介紹給他們公司的社群經營方式
。有業績壓力，有業績，才會拿到獎金。
6. 尚凡資訊 儲備幹部
主要產品為當年紅極一時的愛情公寓，目前為iPair，主打婚友的SweetRing，主打大學生
的WeTouch。公司在台電大樓那邊，會先與人資面試後，再與主管面談。主要為專案管理
的工作內容，起初會大量協助PM做軟體測試，後期若有更新需跟各部門溝通，確保時程來
得及。起初比較偏向助理的職位。目前公司在轉型往國外市場發展，SweetRing算是目前
公司的主力(查新聞就可知道)
7. Gomaji 網路行銷
目前Gomaji積極進入第三方支付的市場，網路行銷主要工作會包含臉書直播，活動策劃，
line官方粉絲團經營等。直接與主管面試，主要針對過往經驗及人格特質做詢問。需對數
字有一定的敏感度，每週一都會有會議，需事前準備好數據與資料。是說最近確實看到許
多Gomaji pay的通路廣告。
8. 微星科技 網路行銷
總共分兩階段，第一階段先與主管面試，主要也是針對過往經歷做詢問，若通過會再約下
次時間，與處長面試。面試過程只能說我不是很喜歡，只會問一個問題，就是為何我要錄
取你? 你回答必須要非常有力及邏輯性，否則會一直被打斷與否決。不斷的逼問你並嘗試
激怒你，要看你的反應跟應對。後續會開始分析你這個人的特質，優點與缺點。我不是很
認同他說的缺點，因為我認為那是我上一份業務必須要有的人格特質。
面試過程讓我很傻眼，尤其當主管不斷說比較沒禮貌的字眼時會覺得何必呢哈哈哈。對於
網路行銷這職位我不是很認同需要用這種方式面試，但若是業務就不一定了。
9. 東南旅行社 網路行銷
面試地方在某樓的電梯口，前方有座位，主管直接面談，主要針對過去經歷做說工作內容
是行銷東南旅行社該品牌，同時各檔期若有活動也需要去做規劃。希望過往有針對消費品
做行銷的經驗，若通過會再約下一次面試。
10. 易遊網 儲備幹部
相信這個大家應該都多多少少有值得面試過程，主要是集體面試，到的時候老闆會先說明
，感謝大家過來面試。再來是分組面試，五人左右一組，會拋出問題需在半小時內寫出提
案，主管會在旁邊觀察。第二階段是二對五的面試，主要問很基本的問題而已。第三階段
就是體能測驗，類似跳竹竿那樣。整體過程不算難，只是工作需先從客服做起，再輪調其
他。
11. TutorABC 網路行銷
面試前需先筆試，一些人格測驗及邏輯測驗。再來會與主管面試，工作內容為替品牌下廣
告，若有異業合作機會也會需要策劃。優勢是資源多，缺點可能是壓力大。主要也是針對
過往經歷面談，若主管覺得ok會再請大主管直接來二面，流程跑非常快，我當天就拿到of
fer了。
12. 雪豹科技 營運管理
面試地點在101，主管直接面試，主要是公司面臨轉型期，欲打造新的手機軟體，營運部
門需要尋找國外的報章雜誌做搜尋及整理。英文能力需要強一點，因為每天都在看外國文
章。但此職位變動性頗大，有可能現在也不徵求了。優勢是有機會去中國本部出差。
13. meepshop電商 廣告投放專員
公司地點在永和，直接與最高主管面試，也是針對過往經歷面談。但廣告投放很在乎實際
操作經驗，主管知道我實際經驗不夠，因此有持續問我是否對其他有興趣，我認為是很有
心的老闆，至少不會說句沒經驗就請你回家。我後續還有收到其他職位的面試邀請。
目前先寫到這邊，還有一些我下次再分享給大家。我沒有寫太細節，若有問題可以私信我
，主要還是希望能幫忙到正在找工作的朋友們，這年頭工作真的不好找，面試久了漸漸就
大概知道面試該說什麼，也比較不會害怕面試了。希望大家找工作都能順利。