本魯機械系畢業的 所以都待傳統產業
傳產３人公司到萬人公司都有
本魯最近剛要轉職 找工作方向公司規模至少要百人
感覺這樣公司比較有制度
我想請教大家 我這個方向是正確的嗎？
謝謝
o'_'o
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2016-09-11 16:49:00大一點的公司地雷會少一點點
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2016-09-11 17:08:00大公司一定沒有加班費!
作者:
Tevye (é¯é…¸è‚¥å®…)
2016-09-11 17:12:00我們公司兩三百人吧，一樣沒制度zZZ
作者: binsho (今天開始討厭聖吱迷) 2016-09-11 17:19:00
同上 ZZzzz
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2016-09-11 17:20:00很多大財團都會弄子公司, 專門搞某領域, 這些都沒一百
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-09-11 17:21:00大公司起碼分工會細一點 小公司根本是一人兼兩人用
作者:
s00852578 (wowboyiloveyou)
2016-09-11 17:26:00來考中鋼吧一萬多人
作者:
stone99 (我可以不要說嗎~)
2016-09-11 17:40:00先找沒有違規紀錄的
作者: a61156114 2016-09-11 18:35:00
百人還是小阿
作者:
coyoteY (マジジョテッペン)
2016-09-11 19:31:0080/20理論,80人涼死,20人做死XDDD
作者:
robler (章魚丸)
2016-09-11 20:09:00去鴻海阿 號稱百萬大軍喔
作者:
ppp123 (P哥)
2016-09-11 20:33:00作業員不能算進去 破100會比較有制度
作者:
PP68 (屁屁)
2016-09-11 20:40:00如果是傳產小公司的話真的雜事很多,不過工程師應該相對好一點吧?
作者:
ooxxman (踏上旅程)
2016-09-11 20:46:00進得去的話當然大公司優先 制度面怎樣都較完善
作者:
cindy0310 (再向上踏一階XDD)
2016-09-11 21:10:00對！
作者:
Rex1009 (冬の影)
2016-09-11 21:36:00制度跟公司規模沒啥關係…在上市公司還是覺得沒制度
作者:
tribula (65+89)
2016-09-11 21:44:00有制度 不代表是好待的公司
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2016-09-11 23:39:00基本會選百人以上，更低的制度不敢想像
現在公司50人左右 但該有的制度都有 保障還優於勞基法
作者:
kikipig (超帥銀行員)
2016-09-12 06:08:00都出社會了，別魯什麼魯了
跟著人群走通常不會太壞，但結果就是跟大家一樣，要穩定就找大公司吧
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-09-12 20:28:00
至少小公司7成都很鳥 開低薪