標題不知道該如何下比較能表達清楚
上禮拜左右收到面試通知
由於我的因素 不能馬上面試
跟對方人資約二個禮拜後面試
對方公司人資表示可以
並且先寄他們公司的履歷表來
請我先填寫完於面試當日帶過去
裡面不免俗有工經經歷的欄位
包括 歷任工作最後調薪日是哪一天
還有資薪是多少？
請問這該怎麼填 可以直接不填嗎？
若面試被問到 說公司有簽保密條約妥當嗎？
但是有的工作其實已經是很多年前了
以因為有簽保密條約而不說會不會有點牽扯的感覺
不想填的原因是因為我除了第一份工作在台北
薪資是比較可以見人的
之後跑到中南部 薪資都很慘
最近打算有機會的話要在轉北部
但是寫中南部的薪水上去 怕會導致面試時薪水沒辦法談太高
當初從台北下來 中部的公司只會跟我說這裡不是台北(很多都這樣講= =)
還有我的經驗不夠多年(大約2年半的經驗) 所以不能給我像台北一樣的薪水
在中南部都是25k左右而以 在扣東扣西 實領根本不到 有的還更少
還有中南部我遇到的公司薪資結構都是用很低的底薪
在用學歷加給 職位加給 等等 加上去的
(退休金都被低報了 年終還都用底薪算 所以也學到以後面試一定要記得問薪資結構)
(領過30k是在某公司靠加班 剛好有加班費 但是也只待半年而以)
現在打算回北部找
變成又擔心北部公司覺得原來給你25k上下的薪水就可以了嘛
就不知道該怎麼填寫 >< 可以不填嗎 空著會不會很奇怪
還有加薪哪一塊
台中的公司(對啦我就是從台北跑到台中XD)我待的公司都沒有加薪
待過的都說試用期過了會加 最後都沒加
反正公司會有公司的理由
問過跟我同期的也是試用期過都沒加 (工作量又大 所以後來我們都離職了XD)
明明是有公開發行的公司 在哪個區堿也不算小間(因為附近都是小公司居多)
但是薪水都不高 進去一年多也沒調過薪 現在的公司也是一樣
所以除了第一份台北的工作都是一次調二千
之後就到中部了 工作都沒有最後調薪日可以填
請問面試被問到 就老實講沒被調可以嗎
會不會給人感覺做很爛才沒被調 囧 可是我遇到的公司都是這樣阿阿
(所以才想在回北部阿阿阿)
謝謝大家