作者:
YOPOYOPO (痔瘡小天使。)
2016-06-11 13:51:00※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NMlorAD ]
作者: deepdish (Keep The Faith) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 僱主這樣鑽漏洞 打工族時薪打9折竟合法
時間: Sat Jun 11 01:45:22 2016
1.媒體來源: 蘋果日報
2.完整新聞標題:【有片】僱主這樣鑽漏洞 打工族時薪打9折竟合法
3.完整新聞內文: 2016年06月10日22:06
《勞基法》規定勞工連續工作4小時要休息30分鐘，休息時間不計薪。
但有勞工向勞動部反映僱主鑽法律漏洞，竟把30分鐘休息，
分攤到每小時休息6到8分鐘，例如工作54分鐘後休息6分鐘，
再以休息時間不支薪為由把時薪打9折。
勞動部坦言，休息時間確可不支薪，若勞工有確實休息，此算法不違法，
但要視個案狀況而定。
學者和勞團則批勞動部曲解法令。
為符合《勞基法》規定，一般企業多安排勞工上午工作4小時後，
在中午休息半小時或1小時，下午再接續工作4小時。
但近期有打工族詢問勞動部，僱主將30分鐘休息時間，
攤到每小時各休息6到8分鐘，例如工作52或54分鐘後，休息8或6分鐘，
再以「休息時間不支薪」為由把時薪打折，以基本時薪120元來說，
因未做滿1小時、少工作6分鐘薪水就打9折，僅剩108元。
該打工族未說明其確實職業與身份。
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨說，
休息時間確實不視為工作時間、可不給薪，但以時薪制勞工為例，
若勞工每天實際工作累計達8小時，僱主至少要給960元的薪資。
勞動部官員說，若勞工每小時確實有休息6到8分鐘，
給薪時把休息時間的薪資扣除應無違法，
但實際還是要依個案的勞動契約和實際工作狀況認定，
建議打工族可檢視自己工作每小時的薪資，若工作滿1小時卻沒拿到120元就是違法。
《蘋果》今截稿前無法聯繫該勞工。
民眾林小姐說，休息時間給多少都是僱主說了算，
僱主要長就長、要短就短，勞工根本沒辦法充分休息，
「小學生下課時間至少還是明定，上班族根本比小學生還不如」，
政府應修法明定休息時間要一次給足。
勞動法學者、文化大學法律系教授邱駿彥說，
勞動部認為這種情況合法「很奇怪」，依勞動法精神，休息時間應要一次給予，
只有緊急的情況才可以調配。
若僱主把休息時間拆散，勞工根本無法達到休息的效果，
「勞動部應該要掌握當初立法的意旨，不可扭曲。」
台灣勞工陣線秘書長孫友聯批，《勞基法》規定的休息時間是要讓勞工得到充分休息，
但實務上僱主任意變動勞工休息時間的情況越來越嚴重、勞工休息時間越來越零碎，
勞動部應宣示不准僱主片面變更工時，更應加強勞動檢查。
（唐鎮宇／台北報導）
有僱主以休息時間不支薪為由把時薪打9折。
http://imgur.com/rX1L5Cl
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20160610/883344/
5.備註: 漏洞一堆的法還是快點改一改吧，政府別再幫慣老闆護航了。
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2015-06-11 01:46:00會鑽漏洞的北七老闆那種店店的品質 呵呵
作者:
kelybaby (防災小卡領了沒?)
2015-06-11 01:48:00服務費一成，也是是虎爛。根本沒道理
作者: abaddon (abaddon) 2015-06-11 01:48:00
勞基法訂的再好，也只是一部公務員自肥的法律，只有公務員適用，勞工根本看的到吃不到
作者:
watashiD (watashiD)
2015-06-11 01:49:00所以應該修法成 工時:支薪休息時間?
作者: moment168 (mm..) 2015-06-11 01:52:00
這樣算也行？噓
作者:
whatupmy (推文中止高手)
2015-06-11 01:52:00做人真的不要機關算盡
作者:
potionx (YEN YUAN-YEN)
2015-06-11 01:54:00每2秒休息1秒 薪水打6折
作者:
majx0404 (等生命中的一個人)
2015-06-11 01:55:00公務員不適用勞基法
作者: gamemode0 (紅的平方) 2015-06-11 01:56:00
勞基法不是用來保障資方權利的嗎？
作者:
shintz (Snow halation)
2015-06-11 01:57:00每分鐘休息六秒 超讚的
作者:
RWAllenL (想不出暱稱)
2015-06-11 01:59:00幹勞動部講那什麼屁話 休息還可以算到時薪裡
這員工不翻，我也覺得神奇了！勞動部這解釋甘那塞！30分是叫你休息，每小時六分鐘是能休三小，機器會停下來等你嗎？是能說休就休嗎？
作者: linqqq007 (linqqq) 2015-06-11 02:11:00
以後上班拿個碼表計時好了,以秒計費,資動部這樣也能凹合法鬼島計薪方式領先全球
作者:
home2588 (home2588)
2015-06-11 02:19:00幹，勞動部也垃圾好嗎，六到八分鐘能休息個屁，居然可以認為合法
作者:
sagxian (sagxian)
2015-06-11 02:42:00幹 這真的太扯了
作者:
umano (ぎゃああああああああ)
2015-06-11 02:49:00諾貝爾獎
作者: megaje ( ) 2015-06-11 02:58:00
勞動部廢一廢好了 根本資方狗
作者:
ueiuei (隨便啦)
2015-06-11 03:13:00聰明的不der了
作者:
akay08 (Ara_K)
2015-06-11 03:18:00哪一間垃圾
作者: doggy0705 (藍小鯊) 2015-06-11 03:35:00
勞動部趕快裁撤好了，一點作用都沒有。
勞基法怎麼規定跟勞動部(&資本家)怎麼解釋是不一樣的唷^.<垃圾勞動部
作者:
k862479k (居居ininDer)
2015-06-11 04:35:00怎麼不講哪間 故事新聞??
作者:
ubcs (覺★青年冒險蓋)
2015-06-11 07:32:00吃屎勞動部
作者: jerrylin1224 2015-06-11 08:36:00
去你的勞動部何不食屎
作者: gwenwoo 2015-06-11 08:55:00
勞動部偏袒遠通噓噓東!!~by國道收費員自救會
作者:
jonas736 (不過就是個阿宅工程師)
2015-06-11 08:59:00老闆:以後做5分鐘休息30秒，時薪打9折~~
作者:
milleniue (milleniue)
2015-06-11 09:03:00勞動部的解釋XD 這勞動部短短時間已經比過去8年誇張了
作者:
BabySatan (人間は敵！=﹏=+)
2015-06-11 09:27:00根本是資動部
作者:
ueu966 (迷失的小白兔)
2015-06-11 10:14:00工作54秒，休息6秒的也行嗎
作者:
guanole (())
2015-06-11 13:39:00工作5.4秒 休息0.6秒 你眼神只要一瓢旁邊 都算休息
作者: th892907 (TH) 2016-06-11 14:16:00
我認為那天出現薪水=舔工廠空氣，另自付福利金，餐費，自付勞健保的公司也不用意外，但好像早有假借實習學習教育之類的不給薪水的慣公司出現了
作者:
amudi (阿姆迪)
2016-06-11 16:22:001分鐘=2元
作者:
Xras (想不出來)
2016-06-11 20:12:00垃圾！
資動部應該比照辦理，然後所有資動部的人薪資都打9折
作者:
bolide77 (ptt線上遊戲)
2016-06-12 02:34:00太有才了 我是說壓榨員工這方面
作者:
st09094238 (yidweahzaimen)
2016-06-12 03:41:00不爽不要...