※ 引述《a0a000000000 (...)》之銘言：
: 一例:一定要休
: 一休:需配合加班
: 每週工時:40調為48
: 例題:
: 每天上班12小時，午休1小時，每兩小時休息15分鐘，晚餐半小時
: 雖早八晚八，但一天實際工時10小時
: 蔡政府修法，每周實際加班:2小時 (10*5-48)
: 馬政府時期，每周實際加班:10小時 (10*5-40)
: 月休八天，每周必休一天，每月實際加班8小時
: 月薪:20080+8小時加班 約21000
: 謝主隆恩
不要造謠好嗎？
每週工時仍然是40
48是彈性工時
你這週上48小時 下週就只能上32小時
馬政府時期：休息日加班八小時 前兩小時加班費是1/3，後六小時加班費是2/3
蔡政府修法後：休息日加班八小時 工資加倍發給（即等於多給一天薪資）
假設某甲月薪3萬 某月其中兩天休息日加班8小時
現行制度：
月薪30000
時薪=30000/30/8=125
休息日加班費：前兩小時1/3（2*125）+後六小時2/3（6*125）=83.33+500=583
583再乘以兩天=1166
修法後：
月薪30000
時薪=30000/30/8=125
休息日加班費：125*8=1000
1000*兩天=2000
你覺得哪個好？
當然我也反對砍七天假 我也希望能改成真正的週休二日（每週兩天例假）
我也討厭英文說勞工假放太多
但不希望看到一大堆搞不清楚勞基法的人在亂放謠言！

現行：1/3跟2/3是加發，假日加班是加倍平日最多加4小時，假日最多12小時

休息日算法照勞動部的解釋是本薪已給..僅算加班部份..

明明週休2日，還我7天假，硬生生被財團凹1例1休

領月薪的休息日 兩倍的意思 是1+1 不是1+2

意思就是修法前後假日加班一樣啊

數學老師哭哭現行要乘4/3 跟5/3

如果不是假日加倍，就是125*4/3*2+125*5/3*6，怎樣都不是你說的那種算法加班8小時只領到583，到底哪家公司是這樣？

這篇算法沒錯 改成兩倍還是1+1 等1+2再來說領月薪的加班只會被壓榨月薪3萬 換算時薪125 真的好可憐

不管48或32小時，都不含加班時數喔......

恩

月薪折算成時薪或許跟計時人員薪資差不多，但是你的例假休假是有錢拿的，計時的沒上班就沒錢了

馬政府的一週兩例休是被哪個政黨擋住的?上台後一個嘴臉 偏偏又有白痴拼命挺