[問題] 薪水比以前少但有發揮空間的工作會去嗎?

作者: w1219111 (小花)   2016-06-01 16:12:35
我是私大管院畢業,英文中上,韓語可以日常溝通的程度,上一份工作為傳產業務助理薪
水為N,是超小型家族企業傳產,颱風天還要上班那種,後來真的發展有限決定跳出來~
三月離職以後一直想往國外業務發展且離家近的工作,偏偏家附近的工作比較多為中小企
業(有科技業也有傳產),薪水多為慘不忍睹型,有22k的薪水或是薪水高一點但要加班
到天荒地老的職缺。
好不容易找到一家離家近且不用常加班可以直接面對韓國廠商的工作,這份工作是採購..
.
面試過程和主管很聊的來,主管也覺得我可以勝任這份工作,主管也在剛剛打電話來給了
我offer
但是人資核出的薪水是以前的N-2千,主管說因為我沒有採購經驗但他很願意教我如何當

個採購,也願意給我舞台,他和經理討論的結果是如果年底前有達到他們的期望,會願意
幫我調薪成N。
這時候我開始猶豫了,因為這份採購的工作是可以直接接觸到韓國廠商(可以把自己的韓
語更活用商用),而且感覺可以學到很多,又不用常加班,公司的規模也還不錯!希望以
後可以跳到業務部發展,甚至外派大陸!!但斟酌點真的是那個N-2......
想請問大家,如果是你們會去嗎?謝謝
作者: happytct (煞氣的追風少年)   2016-06-01 16:16:00
如果老闆說的是真的,當然去
作者: gigi030507 (火頁火頁)   2016-06-01 16:24:00
要是我。我會去。真的能學到東西的話以後也好談價錢
作者: nigth (奈特)   2016-06-01 16:28:00
都已經跳出來了 就別再去想那個 N 了 ,
作者: pk790127 (<>)   2016-06-01 16:35:00
會去
作者: robler (章魚丸)   2016-06-01 17:16:00
差那2000有必要嗎..如果你真的能做出來 他不肯加你也能跳去別地方
作者: vaniaa (vaniaa)   2016-06-01 17:37:00
你可以再跟老闆說你的訴求,再讓他想想,但不要把話說死
作者: domotocat (光貓)   2016-06-01 17:53:00
反正都離職了,先去做看看,當學經驗也好
作者: calase (萬難地天紀柳)   2016-06-01 17:59:00
會,沒相關經驗只砍2k還好,你要看的是未來發展性
作者: xiangming (鄉民)   2016-06-01 18:24:00
如果你對韓文很有信心實在不必執著這個職務直接去找需要懂韓文的業務
作者: remainswind (remainswind)   2016-06-01 18:27:00
都希望有外派大陸機會了,不懂到底執著離家近的工作幹嘛? 往外找有機會的話就找,桃園真的就差不多這樣
作者: maye (好想玩別人的貓)   2016-06-01 19:21:00
才差兩千,採購比業務助理好啊~我會試看看,之後再談加薪
作者: molan80050 (Katumi)   2016-06-01 20:58:00
差2000真的還好,然且公司也承諾年底達到業績會調薪………不過要到年底好久,看看能不能談3個月後加薪之類的………
作者: toDayisFood (兔呆伊斯弗德)   2016-06-01 23:21:00
我會去!用2K買發揮空間跟想嘗試的工作很划算
作者: darit (猴子)   2016-06-01 23:48:00
只有我覺得是4萬變成2萬嗎
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2016-06-02 00:40:00
去啊!當成練功,一年後跳槽就好了
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-06-02 02:20:00
擺明就是看你新人想壓你薪水...建議你先做起來累積經驗廠商接觸多了自然有管道可以跳更高
作者: drajan (EasoN)   2016-06-02 07:06:00
2k.......一年不過差兩萬四就算是差五千我也會去 能力累積的複利太強大了
作者: wa8054 (ruby)   2016-06-02 08:43:00
先嘗試看看
作者: kenshin528 (成立奧凶帝國!!)   2016-06-02 10:16:00
建議去 但至少要維持一樣的薪水 老闆開低薪表示這份工作還有你的價值就在那 而且又要求韓語降薪說不過去
作者: centra (ukyo)   2016-06-02 21:06:00
去。你從沒採購經驗。可以試

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