最高級距增至4萬5千8百元
俗稱天花板的勞保月投保薪資上限，今年五月由四三九○○元往上增加一級至四五八○○
元，勞保局5月31日公布，約有一五七萬人由勞保局自動「升級」、廿多萬人自行申報，
未來最高級距的被保險人每月保費增加卅八元，不過退休後每月可多領八八三元的老年給
付。
每月多付38元 退休後多領883元
勞保局局長羅五湖表示，投保四三九○○元這個級距的勞工約有兩百萬名，其中一百八十
萬人可以升級至四五八○○元，過去保費調整時都是開放自行申報，但這次為了避免手續
繁雜，因此勞保局主動幫所有符合資格的勞工提升至最高級距，實際著手辦理後，五月共
有一五七萬人自動升級至最高級距，不過仍有廿多萬人在勞保局協助前，就透過自行申報
的手續升級。
雖然大多數符合資格的勞工都已經調整至最高級距，然而仍可能有部分勞工被遺漏，羅五
湖說明，若企業在五月時有新聘員工，或是調整員工薪資，勞保局因此沒有掌握資料，而
無法辦理。
職業工會與漁會的被保險人，同樣不在勞保局自動升級的對象中，不過目前全台已有三萬
名勞工透過工會申報，調整至最高級距的投保薪資，透過漁會的勞工也有約三百人。
勞保遭低報 應向雇主反映
這次的調整，將直接影響到勞工每月支出的保費以及未來可領到的老年給付。根據勞保局
的資料顯示，升級的勞工未來每月勞保保費將多支出卅八元，雇主也必須為每位勞工多負
擔一三七元的保費，不過勞工未來退休後，每月可領的老年給付增加八八三元，若選擇一
次領取，則依照投保年資不同，增加四萬至八萬不等。
羅五湖呼籲，勞工若發現自己的勞保被低報或沒有保在適當的級距之中，一定要向雇主反
映，再由雇主向勞保局申報調整，以維護自身權利。
來源:
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