作者:
njpp (正妹真難找)
2016-04-16 11:44:38看來這種主管很多
跟我主管真的也學不到東西
就是62歲那種老人...
工作做了老半天，看得出來他根本不太會用電腦
他還故意用他很懂得口氣壓你，來證明他是主管
在他底下還不能比他厲害，有學不到東西
頂多薪水還OK! 怕是怕老了就跳脫不出這家爛公司
台灣年輕人機會這麼少了，還一堆老屁股在卡位...
主管不用多厲害吧…重點是管理統籌 不然總統不就要十項全能?
作者:
mobileC4 (bitman)
2016-04-16 12:07:00我建議是如果是大公司可以從他們的客戶跟服務上面學習可以的話之到客戶或ㄧ些有用的訊息,種老人公司還存在ㄧ定有他厲害的地方,把這些學ㄧ學帶到同行的新公司那邊他還沒退休你都被先氣死了
那你怎麼不把他擠掉？爛主管一定有，但你知道你主管所有的工作內容嗎？裡面你都覺得你比他強嗎？若沒有，那就是他是你主管的原因
作者: kidd456x (RicH) 2016-04-16 14:01:00
不會用電腦是真的，都要幫忙打報表
作者:
sad3 (投籃前的努力)
2016-04-16 14:12:00我主管也是這種人啊～太多了啦～怕你出頭處處說你壞話到處黑你...要怎麼升？最大的又不可能管到下面去...
作者:
groupie (再見濁水溪)
2016-04-16 15:05:00我主管連公文都懶得寫 但對屬下的專長很了解 統籌事理很強 這就夠了
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2016-04-16 15:32:00遇過主管電腦超爛，都寫在a4紙要我幫他回信，打好印出再修改。可是他人真的不錯，記得工作被稽核缺失寫檢討報告，他的重點是，不是很嚴重的事，就輕輕帶過，別害別人扣錢或被罵或定，吃頭路不容易。
最怕主管什麼都不會，只會丟事情給下面...有些公司是位置坐久就是你的，即使各項能力都不出眾..
作者: sui352 (sui352) 2016-04-16 22:40:00
推樓上