Re: [問題] 有FB貼文遲到扣錢紀錄可以告公司嗎?

作者: sean12345678 (男人)   2016-04-11 23:30:05
※ 引述《iddee ()》之銘言:
: 在下任職的公司規定是遲到一次扣200,
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就算次的 不是算遲到多久的啊.
這麼簡單.
: 不管遲到10分鐘或是遲到1小時都是扣200。
: (雖然如此但是大家不會有很誇張的故意遲到幾小時之類的)
: 會把當月的遲到紀錄貼在公司的FB社團中讓會記算錢,
: 但是累積久了真的就不太能忍受,一堆遲到10分鐘內的每次都被扣200,
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: 依照勞基法的比例原則不是只能扣 20~30 元嗎?
: 如果忍不住想爆發把FB上的遲到扣款紀錄螢幕抓圖拿去告公司,
: 請問告成功的機率大嗎?
一堆遲到10分鐘的?
怪誰?
一堆沒遲到的 又沒被扣錢.
當然, 可以去告看看啊.
也祝福告贏.

愛遲到 實在沒什麼值得拿出來丟人現眼的.
我要是貴公司 被告 而且輸了.
我會改規定,
遲到3次 馬上開除.
你下家公司如果有來問, 絕對給非常差的評價.
作者: kisdd (累~)   2016-04-11 23:38:00
開除:遲到三次就開除=抵觸勞基法無效喔!! 勞基法是曠職三日
作者: oasisrose (life goes on)   2016-04-12 08:09:00
作者: n33222 (滿身菜味)   2016-04-12 09:38:00
德國好像是遲到5次就會FIRE,不過會問理由。
作者: vainglory (vainglory)   2016-04-13 13:15:00
不適任要有非自願離職證明 下家看到證明會怎麼想如果你是老闆公司這樣搞我看很快就收了不合法的東西還一直拿其他方法來掩飾?勞基法擺明了就是保障員工 你打這篇廢文之前麻煩先把條文看熟再來發廢文也不遲

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