[問題] 履歷上,待業比較傷還是在職太短比較傷?

作者: softbus (Kaleidoscope)   2015-09-29 14:23:22
大家好
想問大家在履歷上,如果遇到一些公司真的不好最多只有待短期3~6個月左右
這樣在履歷上寫待業對面試來說比較不好,還是工作經歷在職很短這樣反而比較傷呢?
感覺不寫進去,上面就顯示待業大概半年以上,老闆會怕妳不適應
但是在職經歷又太短,感覺你好像很容易換工作做不住...
大家覺得哪一種比較麻煩呢?
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-09-29 14:28:00
不管是哪一個 你都需要一套說法來說服面試官
作者: hsiawenc (公司有法務,如有一寶)   2015-09-29 14:29:00
一樣傷
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-09-29 14:29:00
你自己有想好哪一個比較好掰嗎?? 如果沒有 那有什麼差別
作者: haves560 (新鮮人)   2015-09-29 14:49:00
經驗1>0 都寫啊等後面找到穩定一點再把不好的刪掉
作者: ai8051 (aii)   2015-09-29 14:52:00
編的理由不好才最傷
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2015-09-29 15:16:00
看你怎麼包裝,面試問要答的出來
作者: ganninian (喔喔)   2015-09-29 15:23:00
沒差 都很傷
作者: botopc (大男孩)   2015-09-29 15:45:00
做多做少一樣有人嫌 提出正當且正確的理由說服比較重要
作者: TaoYPingS (桃之軒)   2015-09-29 17:38:00
都傷,...
作者: maye (好想玩別人的貓)   2015-09-29 18:47:00
我覺得不穩定比較傷一點,待業期長最多就找不到適合的,所以我是把短期的全刪掉,看起來待業時間也有半年以上,但只被問為什麼離開上一間而已,但還是要準備好一套說詞
作者: j4ijp (小包)   2015-09-29 21:00:00
之前只待2個月也寫了耶XD
作者: ecstasy1 (hello)   2015-09-30 04:53:00
有比沒好,重點是怎麼說
作者: prkfcpr (痞仔)   2015-09-30 07:37:00
待業比較好掰

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